Workshop: Diversity Management in a Transitional Time
Workshoppen vil fokusere på strukturelle ændringer og mangfoldighedsledelse som redskaber til at overvinde hindringer for kvinders akademiske karrierer, særligt muligheden for avancering til højere stillinger.
11.09.2012
| Dato | ons 26 sep |
| Tid | 13:30 — 16:30 |
| Sted | Aarhus Universitet, mødelokale 2, bygning 1421 |
Arrangementet er del af projektet STAGES - (Structural Transformation to Achieve Gender Equality in Science) som er finansieret af EU’s 7. rammeprogram.
Projektet tager udgangspunkt i under-repræsentationen af kvinder i højere stillinger inden for Forskning og Teknologi og har til formål, i løbet af en fireårig periode, gennem forskellige aktiviteter og initiativer, at fremme ligestilling på fem europæiske forskningsinstitutioner: Aarhus Universitet, Fraunhofer Institute, Alexandru Ioan Cuza University, Radboud University Nijmegen og University of Milan.
Workshoppen vil fokusere på strukturelle ændringer og mangfoldighedsledelse som redskaber til at overvinde hindringer for kvinders akademiske karrierer, særligt muligheden for avancering til højere stillinger.
Keynote speakers:
- Anne Pépin, Interim Director of the Mission for the Place of Women at CNRS, France
- Helene Füger, Head of Equal Opportunities & Coordinator of Eument-net, Fribourg University, Switzerland
- Louise Gade, Deputy Director of Human Resources, Aarhus University
Tid: onsdag den 26. september 2012, kl. 13.30 – 16.30.
Sted: Aarhus Universitet, mødelokale 2, bygning 1421.
Læs mere om workshopppen her
Tilmeldingsblanket og program kan findes her
Kontakt:
- Evanthia K. Schmidt (eks@cfa.au.dk)
- Ebbe K. Graversen (ekg@cfa.au.dk)
- Mathias Wullum Nielsen (mwn@cfa.au.dk).












