Institutlederens opgaver
Som leder af Institut for Klinisk Medicin skal du:
- Fastholde og udvikle en forskning af stort omfang og højeste kvalitet vidt forgrenet og integreret i alle universitetshospitalets og det øvrige sygehusvæsens specialer og enheder
- Være overordnet forskningsleder, idet instituttet har ansvaret for al forskning i sygehusvæsnet i Region Midtjylland og indtil udgangen af 2012 også ved Aalborg Sygehus
- Fastholde og udvikle den kliniske undervisning i lægeuddannelsen og andre uddannelser i samarbejde med studieledere, studienævn og anden studieledelse
- Skabe og vedligeholde veje til talentudvikling gennem aktiv rekruttering, ph.d.-uddannelse, internationalisering, talentpleje og synlige karriereveje
- Tilrettelægge og udvikle universitetets videnudveksling med en privat og en offentlig sektor med udgangspunkt i det akademiske arbejde på det kliniske område
- I særdeleshed være overordnet ansvarlig for AUs bidrag til den kliniske udvikling i det omtalte sygehus- og sundhedsvæsen – herunder være en af de betydeligste drivkræfter i implementeringen af et nyt aftalegrundlag for samarbejdet mellem AU og det samlede sammenhængende sundhedsvæsen i Region Midtjylland
- Gå foran i at skabe og pleje samarbejdet med fakultetets øvrige institutter og med universitetets andre fakulteter i interdisciplinære centersamarbejder og lignende
- Være en markant og synlig figur i samspillet med nationale og internationale organer og aktører på feltet
- Være synlig leder for instituttets 1.140 medarbejdere (576 årsværk) i en enkel og slagkraftig institutstruktur, der giver rum for en høj grad af medarbejderinvolvering og –medindflydelse
- Være ansvarlig for instituttets strategi- og handlingsplaner
- Være ansvarlig for instituttets drift og herunder dets økonomiske ledelse






