Hovedsamarbejdsudvalgets aftale af 6. oktober 1999 om alkoholafvænning

1. Med lange mellemrum spørges der i personalekontoret om universitetet's muligheder for at yde støtte til at hjælpe en medarbejder ud af et misbrug, typisk i form af hel eller delvis betaling af en alkoholafvænningsbehandling.

Folketinget har nu vedtaget en ændring af Ligningsloven (§30) hvorefter arbejdsgiverbetalte ydelser til alkoholafvænningsbehandling er fritaget for beskatning hos modtagere af behandlingen.

I lovens § 30 stk. 2 opstilles visse betingelser:

• lægeerkæring
• udgiften afholdes "--- som led i arbejdsgiverens generelle personalepolitik --". Dette indebærer, at alle medarbejdere skal tilbydes samme ydelse - uanset personalegruppe, fuldtid/deltid eller anciennitet.

2. Behandling af dette personalepolitiske anliggende sker fortsat decentralt på Aarhus Universitet.

For at muliggøre det nye instruments anvendelse har man i HSU den 6. oktober 1999 indgået følgende aftale :

Når der foreligger en lægeerklæring om, at en af universitetets medarbejdere har behov for alkoholafvænningsbehandling, tilbyder den lokale ledelse den pågældende medarbejder en sådan behandling. Valg af behandling sker evt. i samarbejde med vedkommende praktiserende læge eller evt. tillige efter rådføring med sagkyndig ekspertise (f.eks. amtslige alkoholkonsulenter).

Lægeerklæringen skal rumme en objektiv konstatering af ,at den pågældende medarbejder har et alkoholmisbrugsproblem, som kræver afhjælpning.

Udgiften til den aftalte behandling afholdes af vedkommende fakultet eller institut.

Aftalen omfatter alle medarbejdere.

3. Kopi af cirkulære nr. 99 (af 28. juni 1999) om skattefriheden kan rekvireres i Personale- og Udviklingskontoret. Cirkulæret findes endvidere på www.retsinfo.dk.

Svend Larsen
kontorchef

www.au.dk/da/regler/1999/au12