Lokalaftale af 15. juni 1999 om distancearbejdspladser

Til samtlige institutter

Vedrørende distancearbejde

Vedlagt fremsendes lokalaftale om distancearbejdspladser, indgået mellem Universitetet og de forhandlingsberettigede organisationer.

Aftalen er bilagt Rammeaftale om distancearbejde i Staten (af 19. maj 1998) samt indholdsfortegnelsen til en af Finansministeriet og CFU udarbejdet Vejledning hertil. (Findes på internettet - www.fm.dk. (udgivelser) eller kan alternativt rekvireres i PUK).

Aftalen omfatter ikke undervisere, d.v.s. VIP-personale omfattet af stillingsstrukturen.

Da aftalen endvidere alene omfatter distancearbejde af en fast tilbagevendende karakter er det på nuværende tidspunkt ikke forventet, at den vil være relevant for ret mange arbejdssituationer.

Spørgsmål om aftalens indhold og den relevante lovgivning m.v. kan rettes til Personale- og udviklingskontoret (fuldmægtig Lars Mose, tlf. 8942 1136).

Med venlig hilsen

Svend Larsen
kontorchef

Lokalaftale om distancearbejdspladser

1. Lokalaftalen gælder for Aarhus Universitet og er indgået mellem Universitetet og LO-fællestillidsrepræsentanten på vegne af de forhandlingsberettigede organisationer.

Lokalaftalen er indgået inden for den mellem Finansministeriet og organisationerne indgåede rammeaftale af 19. maj 1998. ( bilag 1 nyt cirkulære, 2002 ).

2. Lokalaftalen omfatter distancearbejde af en fast tilbagevendende karakter. Aftalen omfatter således ikke hjemmearbejde, hvor den ansatte f.eks. lejlighedsvist anvender en PC hjemme for at løse en opgave.

3. Aftalen omfatter ikke undervisere, d.v.s. videnskabelige medarbejdere ansat inden for den fastsatte stillingsstruktur.

4. Rammeaftalens formål er bl.a. at lette mulighederne for at anvende distancearbejde som redskab til at øge fleksibiliteten i arbejdstilrettelæggelsen og til at skabe bedre mulighed for sammenhæng mellem arbejdsliv og familieliv.

5. I givet fald indgås der en nærmere aftale mellem arbejdsstedet (instituttet) og vedkommende medarbejder om distancearbejdet, herunder bl.a. om dets omfang og dets placering på bestemte ugedage og om distancearbejdspladsens indretning.

6. Der henvises i øvrigt til Finansministeriets og CFU's Vejledning om distancearbejde i staten. Vejledningen besvarer en række praktiske spørgsmål om bl.a. arbejdets organisering, social og faglig kontakt til arbejdspladsen og om arbejdstiden. Desuden gengiver Vejledningen dele af den relevante lovgivning.

Vejledningens indholdsfortegnelse vedlægges som bilag 2. Vejledningen kan rekvireres i Personale- og udviklingskontoret.

7. Lokalaftalen udløber som Rammeaftalen den 31. marts 2001. Lokalaftalen kan opsiges inden da med 3 mdrs. varsel.

LO-fællestillidsrepræsentant
Aase Pedersen

fg. AC-fællestil.rep.
Erik Strange Petersen

Aarhus Universitet, kontorchef
Svend Larsen

www.au.dk/da/regler/1999/au2