Aftale af 23. august 1994 mellem undervisningsministeriet og Foreningen af Speciallæger samt Foreningen af Yngre Læger vedrørende læger ansat ved de sygehusafdelinger, der varetager undervisning i kliniske fag ved det lægevidenskabelige studium

Ansættelse

§ 1

. Som klinisk lærer kan ansættes læger ansat ved de sygehusafdelinger, der varetager undervisningen af lægestuderende i kliniske fag.

Stk. 2 . Ansættelse sker for en periode på indtil 3 år i henhold til i § 20 stk. 2 i Bekendtgørelse af 9. september 1993 om ansættelse af lærere og videnskabelige medarbejdere ved de højere uddannelsesinstitutioner under Undervisningsministeriet. Genansættelse kan finde sted.

Aflønning

§ 2

. Kliniske lærere vederlægges med en timelønssats pr. udført arbejdstime, jf. §§ 3 og 4. Timelønnen udgør kr. 129,11 i grundbeløb niveau l. oktober 1984.

Stk. 2 . Timelønnen forhøjes med samme procentregulering som timelønssatserne I-III i Finansministeriets cirkulære om timelønnet undervisning.

Stk 3 . Lønnen udbetales efter timeopgørelse månedsvis bagud.

Arbejdsopgaver

Undervisning

§ 3 . Kliniske lærere varetager undervisning i deres arbejdstid ved det sygehus, hvor de har deres hovedstilling.

Stk. 2 . Pr. læst konfrontationstime ydes til forberedelse heraf løn for 60 minutter, jf. § 2. Konfrontationstimer omfatter holdundervisning samt mundtlige eksaminationer, men ikke bedsideundervisning eller funktionen som tutor for et hold studerende.

Andre arbejdsopgaver

§ 4 . Ud over undervisningsopgaverne kan en klinisk lærer aflønnes for at udføre andre arbejdsopgaver som fx

- vejledning af universitetsstuderende, der skriver selvstændige opgaver og bedømmelse af opgaver
- opgavestillelse og bedømmelse af skriftlige eksamensopgaver
- planlægning og tilrettelæggelse af et eller flere fagområders undervisning
- deltagelse i udviklingsopgaver i forhold til undervisning
- vejledning af PhD-studerende

Listen er ikke udtømmende.

Stk. 2 . For arbejdsopgaver anført i stk. l ydes pr. udført arbejdstime den i § 2 anførte timeløn.

Ferie

§ 5

. Til timelønningerne ydes en feriegodtgørelse på 12,5 %.

Andre ansættelsesvilkår

§ 6

. For så vidt angår sygdom, barsel og adoption, samt tjenestefrihed gælder de regler, der er anført i pkt. 11 i Finansministeriets cirkulære om timelønnet undervisning.

Opsigelse

§ 7

. Den ansatte fratræder stillingen som klinisk lærer ved ansættelsesperiodens udløb uden yderligere varsel, medmindre genansættelse har fundet sted.

Stk. 2 . I ansættelsesperioden kan opsigelse finde sted. Varslet er fra den ansattes side l måned til udgangen af en måned. Fra ansættelsesmyndighedens side er varslet l måned til udgangen af en måned inden for de første 6 måneders ansættelse og efter 6 måneders ansættelse 3 måneder til udgangen af en måned.

Opsigelse af aftalen

§ 8

. Denne aftale har virkning fra den l. februar 1995. Aftalen kan af parterne opsiges skriftligt med 3 måneders varsel til en 31. marts.

Stk. 2 . Fra 1. februar 1995 kan der ikke ansættes eller genansættes kliniske lektorer og eksterne kliniske lektorer efter aftale af 15. februar 1979 mellem Undervisningsministeriet og Foreningen af Yngre Læger samt Foreningen af Speciallæger vedrørende kliniske lektorer samt eksterne kliniske lektorer, der varetager undervisningen i kliniske fag ved det lægevidenskabelige studium.

København, den 23. august 1994

www.au.dk/da/regler/1994/uveks2