Handelshøjskolen
 |
Et center med fokus på HRM
Center for Corporate Performance (CCP) under Institut for Nationaløkonomi, Handelshøjskolen, Aarhus Universitet, forsker i samspillet mellem Human Resource Management (HRM) og virksomhedens performance. En del af CCP’s forskningsprojekter tager udgangspunkt i den enkelte virksomheds konkrete behov, og på den baggrund er der skabt samarbejder med en række store danske virksomheder, som alle bidrager økonomisk til centrets forskning. Danske Bank A/S, Novo Nordisk A/S og TDC A/S har indgået partnerskabsaftaler med CCP. Et forskningssamarbejde foregår oftest på den måde, at virksomheden og CCP definerer et samarbejdsområde, hvorefter virksomheden leverer data (f.eks. data vedrørende aflønning eller sygefravær), og disse data analyseres i et samarbejde mellem CCP’s forskere og virksomheden.
CCP har opbygget omfattende og unikke databaser over danske virksomheder og deres ansatte, da centeret er et af få steder i verden, hvor man har gode data for sammenhængen mellem virksomheder og deres ansatte. Ud over forskning på baggrund af disse virksomhedsdatasæt har CCP’s forskere mulighed for at foretage analyser ved at koble virksomhedsdatasættene med registerdata.
– Koblingen giver os mulighed for helt nye og anderledes forskningsprojekter, som også har virksomhedernes interesse. Siden CCP’s start i 2002 har det attraktive forskningsmiljø og adgangen til unikke data tiltrukket forskere fra hele verden, så vi nu har et meget stort nationalt og internationalt netværk, fortæller centerleder professor Niels Westergård-Nielsen.