VIRKSOMHEDSREGNSKAB 2001
BILAG 8 - PERSONALE
| Ordinært | Eksternt | I alt | |
| finansierede | finansierede | ||
| Antal besatte professorater | 157 | 10 | 167 |
| - heraf lønramme 37 | 124 | 9 | 133 |
| - heraf lønramme 38* | 33 | 1 | 34 |
| Antal ubesatte professorater | 11 | ||
| - heraf planlagt opslået | 1 | ||
| - heraf under bedømmelse | 9 | ||
| - beslutning om ansættelse er truffet | 1 | ||
Tabel 51. Professorater ultimo 2001. * Aarhus Universitet havde i 2001 169 stillingshjemler til professorater i lønramme 37 og 38 under ordinær drift (underkonto 10). Imidlertid anvendes en af disse stillingshjemler til det eksternt finansierede professorat i lønramme 38, derfor summerer besatte og ubesatte professorater under ordinær drift kun til 168 professorater.
| Økonomistyrelsens nøgletal for Aarhus Universitets personale | 2001 |
| Overarbejde | 0,2% |
| Gennemsnitligt antal fraværsdage pr. ansat | 1,8 |
| Personaleomsætning (antal afgåede i f.t. gennemsnitligt antal ansatte 2000/2001) | 18% |
| Ansatte under socialt kapitel, 4. kvartal 2001 | 44 |
Tabel 52. Nøgletal om personaleforbrug 2001
| 1998 | 1999 | 2000 | 2001 | |
| Overarbejdsbetaling | 1.114,0 | 1.214,0 | 1.441,9 | 2.085,1 |
| Merarbejdsbetaling | 74,8 | 287,6 | 295,2 | 243,0 |
Tabel 53. Udbetalt over- og merarbejde 1998-2001, t.kr., årets priser.
Udgiften til over- og merarbejde er på under 0,2 pct. af Aarhus Universitets lønsum.
| HUM | SUN | SAM | TEO | NAT | fælles | I alt | |
| VIP-ÅV uden lønnede ph.d.-stipendier | 265 | 311 | 169 | 45 | 375 | 3 | 1.168 |
| - andel eksternt finansieret | 8% | 34% | 19% | 13% | 36% | 0% | 26% |
| Kandidat- og lønnede ph.d.-stipendier | 60 | 69 | 53 | 12 | 139 | 0 | 334 |
| - andel eksternt finansieret | 27% | 22% | 16% | 19% | 43% | 31% | |
| VIP-ÅV med lønnede ph.d.-stipendier | 325 | 380 | 222 | 57 | 515 | 3 | 1.501 |
| - andel eksternt finansieret | 12% | 32% | 19% | 14% | 38% | 0% | 27% |
| DVIP-ÅV* | 59 | 97 | 60 | 7 | 50 | 2 | 275 |
| - andel eksternt finansieret | 3% | 9% | 2% | 1% | 3% | 93% | 6% |
| TAP-ÅV | 120 | 502 | 102 | 24 | 374 | 406 | 1.528 |
| - andel eksternt finansieret | 6% | 27% | 18% | 5% | 20% | 2% | 16% |
| Årsværk i alt, ekskl. SU-ph.d.-stipendier** | 504 | 979 | 384 | 87 | 939 | 410 | 3.304 |
| - andel eksternt finansieret | 9% | 27% | 16% | 11% | 29% | 2% | 20% |
| Årsværk for SU ph.d.-stipendiater | 5 | 2 | 7 | 0 | 40 | 0 | 54 |
| - andel eksternt finansieret | 41% | 32% | 18% | 69% | 59% | ||
| Årsværk i alt, inkl. SU-ph.d.-stipendier** | 509 | 981 | 391 | 87 | 979 | 410 | 3.357 |
| - andel eksternt finansieret | 10% | 27% | 16% | 11% | 30% | 2% | 21% |
| Årsværk i alt, alle ph.d.-stipendier | 66 | 71 | 60 | 12 | 179 | 0 | 387 |
| - andel eksternt finansieret | 28% | 23% | 16% | 19% | 49% | 35% | |
| Relativ sammensætning | |||||||
| VIP-ÅV uden lønnede ph.d.-stipendier | 52% | 32% | 43% | 52% | 39% | 1% | 35% |
| DVIP-ÅV* | 11% | 10% | 16% | 8% | 5% | 0% | 8% |
| TAP-ÅV | 24% | 51% | 26% | 27% | 38% | 99% | 44% |
| Ph.d.-stipendie-ÅV, alle typer | 13% | 7% | 15% | 13% | 18% | 0% | 12% |
Tabel 54. Årsværksforbrug fordelt på hovedområder og personalekategorier 2001. * Inkl. kliniske professorer og lektorer. ** Da SU ph.d.-stipendiater ikke tæller årsværk i SCL/SCR, er den eksterne årsværkssum fremhævet med fed
| AARHUS UNIVERSITET | HUM | SUN | SAM | TEO | NAT | I ALT |
| Professorer* | ||||||
| Antal | 25 | 44 | 45 | 9 | 45 | 168 |
| Andel kvinder | 12,0% | 6,8% | 6,7% | 11,1% | 6,7% | 7,7% |
| Gennemsnitsalder pr. 1/10 2001 | 56,1 | 56,0 | 54,8 | 57,6 | 53,5 | 55,1 |
| Lektorer** | ||||||
| Antal | 191 | 135 | 91 | 29 | 226 | 672 |
| Andel kvinder | 30,4% | 23,7% | 20,9% | 10,3% | 8,4% | 19,5% |
| Gennemsnitsalder pr. 1/10 2001 | 51,4 | 50,6 | 49,0 | 52,3 | 49,6 | 50,3 |
| Adjunkter*** | ||||||
| Antal | 43 | 45 | 20 | 6 | 79 | 193 |
| Andel kvinder | 41,9% | 33,3% | 50,0% | 33,3% | 25,3% | 33,7% |
| Gennemsnitsalder pr. 1/10 2001 | 38,8 | 36,7 | 35,9 | 35,7 | 33,1 | 35,6 |
| Aldersfordeling adjunkter | ||||||
| under 30 | 5 | 3 | 15 | 23 | ||
| fra 30 til og med 34 | 11 | 16 | 8 | 2 | 45 | 82 |
| fra 35 til og med 39 | 18 | 15 | 6 | 4 | 14 | 57 |
| fra 40 til og med 44 | 9 | 4 | 3 | 16 | ||
| fra 45 til og med 49 | 3 | 3 | 2 | 2 | 10 | |
| fra 50 til og med 54 | 2 | 1 | 1 | 4 | ||
| fra 55 til og med 59 | ||||||
| fra 60 til og med 64 | 1 | 1 | ||||
| Aldersfordeling lektorer og professorer | ||||||
| under 30 | 2 | 2 | ||||
| fra 30 til og med 34 | 2 | 3 | 5 | 19 | 29 | |
| fra 35 til og med 39 | 20 | 13 | 24 | 1 | 31 | 89 |
| fra 40 til og med 44 | 26 | 34 | 14 | 4 | 38 | 116 |
| fra 45 til og med 49 | 38 | 28 | 19 | 11 | 36 | 132 |
| fra 50 til og med 54 | 35 | 27 | 17 | 5 | 41 | 125 |
| fra 55 til og med 59 | 52 | 31 | 31 | 7 | 58 | 179 |
| fra 60 til og med 64 | 32 | 33 | 16 | 7 | 37 | 125 |
| fra og med 65 | 9 | 10 | 10 | 3 | 11 | 43 |
Tabel 55. Alders- og kønsfordeling, aflønnede professorer, lektorer og adjunkter, oktober 2001. * Professorer, gæste- og forskningsprofessorer samt professorer med særlige opgaver, men ikke kliniske professorer. ** Lektorer, gæste- og forskningslektorer, men ikke kliniske lektorer. *** Adjunkter, forskningadjunkter og adjunkter med særlige opgaver
Figur 17. Aldersfordeling blandt videnskabelige medarbejdere, oktober 2001




