Teknisk administrative stillinger

HR-data product owner og analytiker til HR-IT 963135

HR-IT bidrager til forskning og uddannelse på Aarhus Universitet (AU) med relevante og valide data om universitetets medarbejdere og organisation. Vores ambition er dels høj datakvalitet fra HR-IT’s kildesystemer i tæt dialog med brugerne og dels relevante data og nøgletal til universitetets ledere i deres daglige og strategiske beslutninger.

Som product owner og analytiker har du ansvaret for at sikre, udvikle og validere HR-data og nøgletal samt sikre udarbejdelse af analyser til brug for opfølgning på universitetets strategiske satsninger inden for forskning og uddannelse. Du har også ansvaret for, at rapporteringen er ensartet, giver indsigt og overblik samt kan anvendes som datagrundlag for mange kollegers arbejde.

Jobbet er komplekst, både fagligt og relationelt, og med mange muligheder for både at bidrage og udvikle sig, hvis du har de rette kompetencer. Det kræver, at du kan arbejde med data på en både praktisk og anvendelig måde og i et strategisk og visionært syn. Du kender vigtigheden af datadrevne beslutninger og brænder for at understøtte disse med både datamodulering og -visualisering. Jobbet er opsøgende og udadvendt. Du får således din naturlige gang blandt de forskellige ledergrupper, udvalg og miljøer for at forstå disses behov for rapportering af data, og med din analytiske tilgang til data omsætter du dette til værdiskabende viden.

Ansvaret i jobbet strækker sig bredt over følgende områder:
  • Sikre ensartet indberetning af data i alle HR-IT’s kildesystemer i tæt dialog og samarbejde med HR-kollegaer og øvrige brugere på universitetet.
  • Sikre høj kvalitet og kontrol af data i alle HR-IT’s kildesystemer i tæt samarbejde med systemforvalterne i HR-IT og HR-kollegaer i administrationscentrene.
  • Videreudvikling af BI-løsning på HR-området i tæt samarbejde med BI-enheden og HR-kollegaer.
  • Sikre udarbejdelse af dataudtræk, nøgletal, analyser og statistikker (fx medarbejderdemografi og -bevægelser, rekrutteringsdata, fraværsdata mv.).
  • Sikre udarbejdelse af rapporter og analyser til ledelse og administrative kollegaer.
  • Udarbejdelse af sagsfremstillinger, notater, oplæg, vejledninger mv.
Som product owner og dataanalytiker har du masser af ’gå på mod’ og lyst til at skabe sammenhæng mellem forretningens behov og de tilgængelige data. Du er nysgerrig af natur og formår selvstændigt at afdække efterspørgslen, mulighederne og se helheder i opgaveløsningen, også når kompleksiteten er stor. Du er vedholdende, har gennemslagskraft og evner at skabe konsensus i en stor og mangeartet organisation. Det er vigtigt, at du arbejder analytisk og struktureret og trives med at håndtere store og komplekse datamængder. Du befinder dig godt med at samarbejde og sparre med dine kolleger på tværs af hele organisationen.

Vi forventer, at du har en lang videregående uddannelse. Vi lægger vægt på, at du har erfaring med og bred forståelse for data i komplekse organisationer. Herudover at du har praktisk erfaring med informationsarkitektur, kvalitetssikring af begrebsmodeller og begrebsmodellering i almindelighed.

Vi tilbyder dig:
Et spændende og udviklende job med at videreudvikle HR-dataopgaver, kompetencer og services på Aarhus Universitet. Du får et stort ansvar, meningsfulde opgaver, kompetente kollegaer samt gode muligheder for at præge og videreudvikle dit job.

Du vil blive en del af et team med en uformel og hjertelig omgangstone. Vi er fagligt nysgerrige og sørger for at udvikle os både sammen som team og individuelt. Vi har fleksible arbejdstider og er gode til at tilrettelægge arbejdet, så det for hver af os hænger sammen med vores øvrige liv.

Om HR-IT:
HR-IT, som er en del af AU’s fælles HR-afdeling (AU HR), er en mangfoldig, engageret og inspirerende enhed med 10 kollegaer fordelt som systemejere/-forvaltere, udviklingskonsulenter, supportere og datakonsulenter.

I AU HR er vi 55 medarbejdere, der sammen med HR-kollegaer på fakulteterne understøtter Aarhus Universitets kerneaktiviteter med velfungerende HR-ydelser.

Vi har høje krav til kvalitet og er præget af et uformelt arbejdsmiljø, fleksibilitet og godt humør. Læs eventuelt mere på: http://medarbejdere.au.dk/administration/administration/au-hr/

Ansættelsesvilkår:
Stillingen er på fuld tid og til besættelse snarest muligt.

Arbejdsstedet er Jens Baggesens Vej 53, 8200 Aarhus N.

Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst afhængig af din uddannelsesmæssige baggrund med mulighed for forhandling af individuelle tillæg.

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte chef for HR-IT Carsten Bæhrenz på mobil 40879369, mail cba@au.dk

Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 15 og 16.

Alle interesserede uanset personlig baggrund opfordres til at søge.

Ansøgningsfrist

Alle ansøgninger skal være lavet online og modtaget senest:

02.04.2018
Søg stilling online her



Aarhus Universitet er et fagligt bredt og forskningsintensivt universitet med høj kvalitet i uddannelse og forskning, og et stærkt engagement i samfundsudviklingen nationalt og globalt. Universitetet tilbyder et inspirerende uddannelses- og forskningsmiljø for 39.000 studerende og 8.000 medarbejdere med et årligt budget på 6,6 mia. kr. Læs mere på www.au.dk.