McKinsey-undersøgelsen rammer ved siden af

Som opfølgning på globaliseringsforliget i november 2008 besluttede partierne bag forliget, at der inden årets finanslovsforhandlinger på forsknings- og uddannelsesområdet skulle iværksættes en analyse af universiteternes og sektorforskningsinstitutionernes finansiering, for så vidt angår balancen mellem basismidler og konkurrenceudsatte midler. Desuden vil man gennemføre en analyse af taxametrene for de humanistiske og samfundsvidenskabelige uddannelser for at undersøge de uddannelsesmæssige konsekvenser af den lave uddannelsestakst til disse uddannelser.

Finansministeriet og Videnskabsministeriet har indgået kontrakt med McKinsey & Company, Inc. om at gennemføre undersøgelsen på udvalgte fakulteter. På Aarhus Universitet er det Det Naturvidenskabelige Fakultet, som indgår i undersøgelsen, og både fakultetet og universitetet har nu haft besøg af McKinsey.

De indledende møder har desværre efterladt en opfattelse af, at den metodik, som McKinsey har valgt, er for omfattende for at belyse de ovennævnte spørgsmål, samt at centrale emner i forhold til især taxameterdelen ikke bliver belyst i tilstrækkeligt omfang. Derudover er der en alvorlig risiko for, at den igangværende evaluering af universitetsloven sammenblandes med McKinsey-undersøgelsen og mere generelt, at universitetsbefolkningen bliver inddraget i helt uacceptabelt omfang, således at værdifulde tidsressourcer bliver spildt.

McKinsey har således foreslået et meget detaljeret spørgeskema om arbejdstidsforbrug til udvalgte VIP’er, som ikke er begrundet i spørgsmålet om finansieringsformen, og som ikke tager højde for, at man ikke klart kan adskille uddannelses- og forskningstid.

Vi tager også forbehold over for den måde, som McKinsey ønsker at afdække effekterne af de lave taxametre på humaniora og samfundsvidenskab. Her vil man hovedsageligt analysere på omkostningerne per STÅ (studenterårsværk) – men det giver ikke svar på spørgsmålet om de uddannelsesmæssige effekter; og det afdækker ikke, om storholdsundervisning er den optimale undervisningsform med henblik på studiekvalitet og studieeffektivitet, eller om det blot er en nødløsning direkte på grund af de lave taxametre.

Aarhus Universitet vil på alle måder naturligvis åbent og loyalt hjælpe med at besvare de spørgsmål, som Folketinget og regeringen ønsker belyst. Efter vores opfattelse rammer McKinsey-undersøgelsen dog ved siden af. Derfor har rektoratet nu sammen med Danske Universiteter rettet henvendelse til Videnskabsministeriet med anbefalinger om at gennemføre McKinsey-analysen således, at den effektivt fokuserer på de spørgsmål, som forligspartierne ønsker belyst. Det vil både være mindre omkostningskrævende og give en betydelig større grad af troværdighed.

Nyt initiativ til at fremme ligestilling

I foråret 2009 arbejder Aarhus Universitets ligestillings-task force koncentreret på at sætte de første centrale initiativer i gang og foreslå forskellige ændringer af personalepolitikken, der kan understøtte bestræbelserne på at skabe et mere attraktivt arbejdsmiljø og sikre en bredere rekruttering. Det kræver et tæt samarbejde med hovedområderne, som ligestillings-task forcen bl.a. vil tilbyde en dialog- og bistandsrunde, så hovedområderne kan få hjælp til at udarbejde konkrete planer og fastsætte måltal for ligestilling.
På universitetsledelsens møde den 16. marts blev det besluttet at arbejde videre med oplægget, og hovedområderne forpligtigede sig til at mødes med task forcen inden årets udgang og i fællesskab udarbejde måltal for kønskvotering – og de tal skal tage udgangspunkt i at forbedre andelen af kvinder i forhold til, hvordan den er i dag på de enkelte ansættelsesniveauer.

Baggrund for ligestillings-task forcen:
Aarhus Universitet underskrev i foråret 2008 Ligestillingsministerens Charter for flere kvinder i ledelse og forpligtede sig til at arbejde med charterets syv indsatsområder. Med underskrivelsen af chartret er AU forpligtet til at fastsætte måltal for antal/andel kvinder i ledelse (på AU forstået som kvinder i forskningsledelse, dvs. lektor- og professor-niveau).

Bemærk i øvrigt forårets store ligestillingskonference WOMEN IN ACADEMIA – BARRIERS AND GOOD PRACTICE den 18.-19. maj. Læs mere på: http://www.wia.au.dk/index.jsp

Indstillinger på vej i den administrative forandringsproces

Styregruppen for den administrative forandringsproces har på sit seneste møde aftalt, hvordan sporenes indstillinger bliver omsat til beslutninger i ledelsen. Når de forskellige spor (HR-, IT-, økonomi-, bygnings- og studie-sporet) afleverer deres indstillinger til styregruppen, bliver de sendt til høring hos blandt andre administrationscheferne på hovedområderne. Herefter bliver de endelige indstillinger sendt til behandling i universitetsledelsen (dvs. rektoratet og dekanerne).

Følgende indstillinger er på vej fra:

• HR-sporet: Opgavesammensætningen for en ny, central HR-afdeling, herunder arbejdsdelingen mellem den nye afdeling og hovedområderne
• Økonomisporet: Hvilke konkrete beslutninger, der skal tages for at gennemføre målet om en fælles og retvisende økonomistyring på universitetet
• IT-sporet: Hvilke overordnede beslutninger, der skal tages for at skabe en sammenhængende IT-infrastruktur for hele universitetet, som blandt andet den fælles økonomistyring og studieadministration kan bygge på
• Studiesporet: En ensartet arbejdsdeling mellem den centrale studieadministration og alle hovedområder

Forandringsprocessen skal geare universitetets administration til fremtidens udfordringer.
Læs mere om forandringsprocessen: http://www.au.dk/admforandring

Gellerup-unge og forældre skal have ”Nem Vejledning”

Aarhus Universitet er i gang med at etablere et samarbejde med vejledere i Gellerup. Vejlederne skal være en del af kampagnen ”Nem Vejledning”, som blandt andet består af en vejledningsturné i juni, og den turné vil også gøre stop i Gellerup.

Igen i uge 41 vil uddannelsessøgende og deres forældre fra Gellerup kunne møde AU i deres lokalområde. På en uddannelsesmesse vil AU deltage med en række arrangementer, der bliver en kombination af foredrag, debat, underholdning og vejledning.

På http://www.nemvejledning.dk opfordrer AU uddannelsessøgende til at kontakte en nuværende studerende for at få svar på spørgsmål og komme en evt. tvivl om studievalg til livs.

Læs mere om Nem Vejledning på http://www.nemvejledning.dk

Handlingsplan fra ph.d.-udvalget

Ph.d.-skolelederkredsen med prorektor Nina Smith som formand har påbegyndt udarbejdelsen af en handlingsplan for ph.d.-uddannelserne på Aarhus Universitet. Ph.d.-studerende vil blive involveret i udarbejdelsen af handlingsplanen.

Formålet med handlingsplanen er at professionalisere rutiner og igangsætte nye initiativer i fællesskab. Det skal ske inden for områder, hvor dette vil skabe en merværdi for de enkelte skoler, og hvor det understøtter AU’s strategi. Handlingsplanen, som er et intern arbejdsredskab, skal samtidig have respekt for ph.d.-skolernes forskelligheder.

Handlingsplanen for ph.d.-uddannelserne fokuserer på følgende emner:

• Rekruttering og optagelse
• Internationalisering
• Kvalitet i ph.d.-uddannelserne
• Vejledning
• Undervisning og ph.d.-kurser
• Afhandling
• Arbejdsmarked
• Rammer og økonomi

Ikke flere erstatningsberettigede Erasmus Mundus-studerende

Aarhus Universitet har gennemgået adgangsgrundlaget for alle de Erasmus Mundus-studerende, som har været indskrevet på universitetet i perioden 2005-2007. Gennemgangen viste, at ingen af de Erasmus Mundus-studerende, som ikke selv har rettet henvendelse til universitetet, var berettiget til en erstatning for betalt deltagergebyr.

Ifølge vejledningen fra Universitets- og Bygningsstyrelsen (UBST), oktober 2008, er det kun studerende med en bachelorgrad fra et dansk universitet, som skal have deres deltagergebyr betalt. Aarhus Universitet følger vejledningen og har tidligere i år udbetalt erstatning til fire danske Erasmus Mundus-studerende. Yderligere tre danske studerende havde klaget over deltagerbetalingen, men de havde ikke en dansk bachelor som adgangsgrundlag og er dermed ikke erstatningsberettiget jf. vejledningen fra UBST.
Læs også pressemeddelelsen på: http://www.au.dk

Venlig hilsen
Rektoratet, den 17. marts 2009

Hvis du ønsker at tilmelde dig en engelske version af rektoratets nyhedsbrev, kan du gøre det på adressen: http://info.au.dk/medarbbreve/index.asp?sprog=en. Den engelske version af rektoratets nyhedsbrev kan læses onsdag på adressen: http://www.au.dk/en/uni/rectorate/newsletter.