Rollebaseret identitetsstyring
Målet er at etablere en it-understøttelse af al tilgang, flytning og afgang af medarbej-dere, studerende og samarbejdspartnere, sådan at en person tilknyttes én eller flere roller og på baggrund deraf tildeles adgang og rettighedsstyring for alle relevante ressourcer. Og gerne, så den enkelte bruger oplever at kunne tilgå alle systemer ud fra en adgangskode (”Single Sign On”).
Projektet defineres og implementeres i et tæt samarbejde med især HR-sporet omkring fælles medarbejderdatabase og fælles workflow-beskrivelser for de væsentlige processer