Aarhus University Seal / Aarhus Universitets segl

Podcast - Diversitet og ligestilling

The #DiversityAU podcast series explores key focus areas in Aarhus University’s work to promote diversity and gender equality. The second season is out now and focuses on AU’s action plan for gender equality 2020-2022. Zooming in on the four focus areas of the action plan - recruitment, career development, leadership and workplace culture - Danish journalist Carsten Ortmann interviews four experts on each of these areas.    


Listen on Apple Podcasts
RSS

Season 2 (in English)

Yvonne Benchop

EPISODE 1: “Leaders need to lead by example to create gender equality” 

In this episode of the #DiversityAU podcast, Professor Yvonne Benchop underlines the importance of leadership, when it comes to creating tangible changes in organisations in relation to gender equality. 

Mathias Wullum Nielsen

EPISODE 2: “Recruitment can be used as a key focus area, when it comes to questions of gender imbalance in science"

In this episode of the #DiversityAU podcast, Associate Professor Mathias Wullum Nielsen, stresses the importance of focusing on recruitment and selection, when promoting gender balance in academia.     

EPISODE 3: “Culture is part of the explanation for why we see imbalance at leadership level and horizontal gender segregration in different professions”

In this episode of the #DiversityAU podcast, postdoc Ea Høg Utoft from Aarhus University explains why a focus on workplace culture is important when an organisation like AU seeks to address gender equality.     

EPISODE 4: “One of the things I always recommend universities is to up their game in terms of dual career policies”

In this episode of the #DiversityAU podcast, former academic and current consultant Claartje Vinkenburg conveys the most recent research on career development in the context of promoting gender equality.     


Sæson 1 (in Danish)

Nynne Bjerre Christensen

TEASER: Introduktion til 1. sæson af #DiversityAU podcasten.

I fem afsnit interviewer journalist Nynne Bjerre Christensen fem kvindelige forskere fra Aarhus Universitet om deres karrierer. Samtalerne kommer blandt andet ind på karrierevalg, udenlandshold, forskningsfinansiering og om deres overvejelser om at opnå en topposition i academia. Lyt med.

AFSNIT 1: ”Jeg er drevet af nysgerrigheden – og af at løse de store problemer i vores samfund."

I første afsnit af #DiversityAU-podcast kan du møde Anja Bechmann. Hun er professor i medievidenskab på Institut for Kommunikation og Kultur og direktør for Center for Digital Social Research, DATALAB.

I en samtale med journalist Nynne Bjerre Christensen fortæller Anja Bechmann om sin vej til professor-titlen - og om at være drevet af nysgerrighed og vilje til at løse samfundets små og store udfordringer. Læs mere og lyt med (afsnittet varer ca. 30 min.).

AFSNIT 2: "Man skal have vilje, have en plan og kende sine styrker og svagheder”

I andet afsnit af #DiversityAU-podcast kan du møde Julia Nafziger, som er professor på Institut for Økonomi. Nafziger er født i Tyskland og har igennem sin akademiske karriere haft ophold på universiteter i USA, Storbritannien, Frankrig og Belgien, inden hun for 12 år siden kom til Aarhus Universitet.

I samtalen med journalist Nynne Bjerre Christensen fortæller Nafziger, at det var fordybelsen, arbejdet med de store samfundsmæssige spørgsmål og friheden til selv at vælge sine projekter, der tiltrak hende ved livet som forsker. Læs mere og lyt med (afsnittet varer ca. 30 min.).

AFSNIT 3: "Jeg kan ikke forestille mig et andet sted end her ved universitetet, hvor jeg vil passe bedre ind."

I tredje afsnit af #DiversityAU-podcast fortæller Cecilia Ramlau-Hansen om sin forskerkarriere og om sin rejse fra bioanalytiker til professor på Aarhus Universitet.

Hendes samtale med journalist Nynne Bjerre Christensen kommer blandt andet ind på konkurrencen i den akademiske verden – og muligheden for et alternativ til de nuværende parametre for at måle kvalitet i forskning. Læs mere og lyt med (afsnittet varer ca. 30 min.).

Nina Lock

AFSNIT 4: "Man bliver nødt til at stole på egne evner."

I fjerde afsnit af #DiversityAU-podcast fortæller lektor Nina Lock om sin forskningskarriere, der startede på kemi, og hvordan hun via flere udlandsophold nu er landet på Institut for Ingeniørvidenskab på Aarhus Universitet.

I samtalen med journalist Nynne Bjerre Christensen fortæller Lock blandt andet om den store betydning, hendes udlandsophold har haft for hendes karriereforløb. Læs mere og lyt med (afsnittet varer ca. 30 min.).

Liv Hornekær

AFSNIT 5: "For mange passede jeg ikke ind i billedet af, hvordan en professor i fysik ser ud."

I dette femte afsnit kan du møde Liv Hornekær, der i 2017, som den første kvinde nogensinde, blev udnævnt til professor i fysik på Aarhus Universitet. I 2016 modtog hun desuden Eliteforsk-prisen.

Liv Hornekær kommer blandt andet ind på, hvad det er, der driver hende som forsker. Hun beskriver forskerrollen som et kald – og hvordan interessen for naturvidenskaben går tilbage til barndommen. Læs mere og lyt med (afsnittet varer ca. 30 min.).