Jeg forsker i arbejdsmiljø med særligt fokus på sikkerhed, ledelse og organisationskultur. Gennem tværfaglige og anvendelsesorienterede projekter arbejder jeg for at skabe ny viden, der kan omsættes til praksis og bidrage til et sundere og mere sikkert arbejdsliv. Mit arbejde bygger på et tæt samspil mellem teori, metodeudvikling og samarbejde med praksisfeltet.
Mine arbejdsområder spænder bredt inden for arbejdsmiljøforskning – særligt forebyggelse af arbejdsulykker, sikkerhedskultur og ledelse. Jeg arbejder med udvikling og validering af spørgeskemaer og indsatser, der fremmer mental sundhed og organisatorisk læring. Projekterne er typisk anvendelsesorienterede og udvikles i tæt samarbejde med virksomheder og fagfolk.