Aarhus Universitets segl

1 Mange elementer

Elementer du kan bruge på din hjemmeside.

Fokusfelter

Velkommen til AU Elitesport

Styrker muligheden for at elitesportsudøvere kan forfølge deres sportslige ambitioner.

Vejledning til fokusfelter

Fold-ud bokse

Fold-ud boks (åben)

Man kan selv vælge om elementet som standard skal være foldet ud eller foldet ind.

Fold-ud boks (lukket)

Vejledning til fold-ud boks

Bannerelement I (transparent tekstfelt)

Blå / lys farvetone / 100 % overlay

Blå / lys farvetone / 33 % overlay

Vejledning til bannerlement I (transparent)

Bannerelement II (fuldfarvet tekstfelt)

Pure - 4 varianter til visning af medarbejdere

Visning af kontaktinformation på medarbejdere laves med et pure-plugin. På den måde er kontaktinformationerne altid opdaterede. Det gælder uanset om det er en enkelt person eller en hel afdeling (som yderligere kan opdeles i bl.a. VIP'er og TAP'er). Elementet kan se ud på mange forskellige måder, fra minimal information til visitkort, billedvisning og forskellige listetyper.

Der kan også laves publikationslister vha. pure-pluginet.

Vejledning til pure-plugin

Minimal information

Visitkort

Listevisning

Navn Jobtitel E-mail Telefon Bygning
Rønn, Richardt It-arkitekt [email protected] +4587152912 1872, 258
Rosendahl, Jens Senior projektleder [email protected] +4593508322 1872, 243
Rottenburg, Zarema Senior projektleder [email protected] +4587150038 1872, 235
Smith, Martin Teamleder [email protected] +4593521866 1872, 254
Sønderskov, Ida Grøning Product owner til CMS [email protected] +4593521463 1872, 169
Sørensen, Jakob Vaagholt Løsningsarkitekt [email protected]
Stensgaard, Rasmus Specialkonsulent [email protected] +4587159412 1872, 181
Torø, Anton Brix Fuldmægtig [email protected] +4527127771 1872
Tran, Hong An Systemudvikler [email protected] +4593517746 1872, 260
Trefzer, Sandra User experience konsulent [email protected] +4587153048 1872, 173
Troldtoft, Birgitte M365 konsulent [email protected] +4587159401 1872, 181
Vittrup, Dennis Henrik Peder CRM-udvikler [email protected] +4593508570 1872, 237
Widahl, Ole Teamleder [email protected] +4550251015 1872, 265
Wørts, Johannes Teamleder [email protected] +4526244792 1872, 167

Billedvisning

Deling på sociale medier

Vejledning til deleknapper

Meddelelser fra hele AU

Debatindlæg: Kunstig intelligens bliver en del af AU's uddannelser – spørgsmålet er kun hvordan

Kunstig intelligens er en kæmpe opgave for universiteterne. De nye teknologierne skal integreres på alle uddannelser. Men det skal gøres på en reflekteret måde, skriver prorektor Berit Eika og Arts-prodekan Niels Lehmann.

Indlægget blev bragt på Altinget: Forskning onsdag d. 8.november

Skrevet af prorektor Berit Eika og prodekan for uddannelse på Arts, Niels Lehmann

Når det gælder kunstig intelligens på universitetsuddannelserne, så har både medier og politikere i årets løb været mest optaget af spørgsmålet om forbud eller ej.

Men i realiteten er det et spørgsmål med en meget kort holdbarhed. I vores øjne er det uomgængeligt, at vores studerende skal beskæftige sig med kunstig intelligens (AI).

I høj grad fordi deres kommende arbejdsgivere forventer, at de er fortrolige med teknologien. Men også fordi AI på godt og ondt kan få stor betydning for vores samfund, og derfor er den væsentlig at arbejde med og kunne forholde sig kritisk til. Og det gælder vel at mærke ikke kun studerende på IT-uddannelser, men på alle vores uddannelser.

Det mere langsigtede – og langt mere interessante – spørgsmål er derfor ikke, om vi skal inddrage AI, men hvordan vi skal gøre det. Og ikke mindst hvordan vi gør det på en måde, som styrker uddannelsernes kvalitet og relevans – og sikrer deres integritet?

Byg kunstig intelligens ind i gærdet

Bekymringen for AI hænger som regel sammen med, at man opfatter eksempelvis ChatGPT som noget, der giver studerende mulighed for at springe over, hvor gærdet er lavest. Eksempelvis ved at få den til at skrive sin eksamensopgave.

Det er en helt reel bekymring, som dybest set handler om, at samfundet skal kunne have tillid til, at de studerende behersker det, de skal, når vi udsteder et eksamensbevis. Det er derfor, universiteter både herhjemme og i udlandet i første omgang har været restriktive i brugen af generativ AI i opgaver, hvor det forventes, at de studerende selv formulerer løsningerne.

På den længere bane mener vi dog, at man skal anskue AI som noget, der skal bygges ind i det gærde, de studerende skal over som led i deres uddannelse.

Dimittender skal kunne formulere problemstillinger i samarbejde med AI-værktøjer. De skal være i stand til at vælge de rette værktøjer. De skal vide, hvordan man bedst interagerer med dem. Og ikke mindst skal de kunne vurdere validiteten af outputtet.

Det er denne cocktail, man på Harvard og King's College i London eksempelvis har sammenfattet under akronymet PAIR (Problem, AI, Interaction, Reflection). PAIR-modellen tydeliggør dels, at brugen af AI kun er én del af en løsningsproces, og dels at der også er behov for menneskelige kompetencer, hvis man skal optimere interaktionen med AI'en.

Nye krav og muligheder for studerende

Vi skal med andre ord stille krav til kompetencer og refleksion hos studerende, som bruger AI i forbindelse med en opgave.

Og det er for så vidt ikke anderledes, end når de bruger andre metoder eller teknologier: De skal forholde sig eksplicit til det værktøj, de har brugt, og hvordan det har påvirket resultatet.

PAIR-modellen antyder samtidig, hvordan retmæssig anvendelse af AI kan gøre den til en slags personlig assistent, der tilpasser sig den enkelte studerendes niveau og læringsstil. Her ligger også særlige muligheder for studerende med ikke-akademisk baggrund, eller studerende som har brug for ekstra støtte til at få styr på begreber eller metoder.

Det er vigtigt at betone, at selvom vi kan formulere generelle målsætninger og retningslinjer for brug af AI, så kræver det dyb faglig indsigt at vurdere, hvordan man bruger teknologien bedst på den enkelte uddannelse. Derfor ligger der en væsentlig opgave hos de enkelte fagmiljøer. Den kan kun løses, hvis vi skaber gode rammer for opkvalificering af underviserne.

Drop våbenkapløbet

Eksamener er en anden central arena i arbejdet med at bringe AI ind i uddannelserne.

Der er ikke umiddelbart grund til at tro, at der kommer et redskab, som med sikkerhed kan kontrollere, om en AI-model har været medforfatter på en skriftlig opgave. Det er heldigvis ikke et våbenkapløb, vi behøver deltage i.

I stedet bør vi se på vores eksamensformater med nye øjne og vurdere, hvornår det giver mening at lade de studerende bruge AI, og hvornår vi bør holde den kunstige intelligens ude af eksamenslokalet, fordi vi skal udprøve kompetencer, som den studerende skal demonstrere på egen hånd.

Det sidste kan vi gøre på flere måder. I visse tilfælde ved at supplere skriftlige opgaver med mundtlige eller insistere på skriftlige stedprøver. I andre tilfælde ved at formulere eksamensopgaver, der kræver viden om højaktuelle emner eller inddrager specifikt stof fra det pågældende kursus. Her skal der naturligvis være stort fokus på integritet, men i lige så høj grad på, hvordan eksamenerne bidrager til kvalitet og relevans.

Der er ingen tvivl om, at AI stiller de videregående uddannelser over for en stor opgave med at revidere studieordninger, udvikle didaktik og ændre eksamensformater.

Men det er samtidig en fagligt spændende opgave, og det er ikke mindst en opgave, vi kan og skal løse af hensyn til både studerende, arbejdsgivere og samfund.

Kontaktboks

  • HR

    • 87151237

    • 87151241

  • GSST

    • 87151253

  • Uddannelse

    • 87151198

  • IT

    • 87157794

    • 87151287

  • Økonomi

    • 87158026

    • 87157667

    • 87157665

    • 87158258

    • 87157769

    • 30502430

Kontaktboks 1

Kontaktoplysninger vises i selve boksen.
Bruges når man kun har få personer, fx til at vise en enheds partnere i administrationen.
Denne variant opsættes af den lokale websupport.
Det er dog redaktørens opgave at sikre, at kontaktoplysningerne løbende ændres, hvis enheden får ny partner.

Kontakt kollega i AU IT

Kontaktboks 2

Der linkes til andre sider med kontaktoplysninger.
Bruges når man har mange personer, fx til at vise kontaktoplysninger for alle medarbejdere i en enhed.
Denne variant kan du selv opsætte.
Du kan også bruge den til andre typer af indhold end kontaktoplysninger.

Vejledning til kontaktboks

Medarbejderserviceboks

Medarbejderservice på AU

Værktøjer, vejledninger og serviceydelser for alle ansatte

Slå op i emneindekset:

Bruges bl.a. på lokale medarbejderportaler til at give direkte adgang til fælles information for alle AU ansatte.

Vejledning til medarbejderserviceboks

Video fra Kaltura

AU har en videodelingsservice, der hedder Kaltura. Den kan bruges, hvis man vil undgå de rettighedsissues, der er ved fx YouTube og Vimeo.

Vejledning

Video fra YouTube, Vimeo o.l.

MathJax

$a^2+b^2=c^2$

\[ \sum_{k=1}^n\left.\frac{1}{k!}\frac{d^k}{dt^k}\right|_{t=0}f(u(t)) + \int_0^1 \frac{(1-t)^n }{n!} \frac{d^{n+1}}{dt^{n+1}} f(u(t))\, dt. \]

\[ \sum_{n=1}^\infty \frac{1}{n^2} = \frac{\pi^2}{6} \]

\begin{align*} \sum_{n=1}^\infty \frac{1}{n^2} & = 1 + \tfrac{1}{4} +\tfrac{1}{9}+\cdots \\ &= \frac{\pi^2}{6} \end{align*}

Image slider / billedkarrusel

Vejledning til Image slider (billedkarrusel)