Aarhus Universitets segl

1 Mange elementer

Elementer du kan bruge på din hjemmeside.

Fokusfelter

Velkommen til AU Elitesport

Styrker muligheden for at elitesportsudøvere kan forfølge deres sportslige ambitioner.

Vejledning til fokusfelter

Fold-ud bokse

Fold-ud boks (åben)

Man kan selv vælge om elementet som standard skal være foldet ud eller foldet ind.

Fold-ud boks (lukket)

Vejledning til fold-ud boks

Bannerelement I (transparent tekstfelt)

Blå / lys farvetone / 100 % overlay

Blå / lys farvetone / 33 % overlay

Vejledning til bannerlement I (transparent)

Bannerelement II (fuldfarvet tekstfelt)

Pure - 4 varianter til visning af medarbejdere

Visning af kontaktinformation på medarbejdere laves med et pure-plugin. På den måde er kontaktinformationerne altid opdaterede. Det gælder uanset om det er en enkelt person eller en hel afdeling (som yderligere kan opdeles i bl.a. VIP'er og TAP'er). Elementet kan se ud på mange forskellige måder, fra minimal information til visitkort, billedvisning og forskellige listetyper.

Der kan også laves publikationslister vha. pure-pluginet.

Vejledning til pure-plugin

Minimal information

Visitkort

Listevisning

Navn Jobtitel E-mail Telefon Bygning
Andersen, Julie Schmidt It-projektleder [email protected] +4587159479 1872, 235
Andersen-Lind, Troels Senior projektleder [email protected] +4587151823 1872, 243
Attermann, Jesper Nørgaard It-udvikler [email protected] +4520885236 1872
Baluch, Vahid Webudvikler [email protected] +4521728671 1872, 232
Bang, Jacob Styrup Chef-/specialkonsulent [email protected] +4587159114 1872, 279
Berthelsen, Mona Lægaard Softwaretester [email protected] +4593522997 1872, 264
Bjerringfelt, Karen Brogaard Systemudvikler [email protected] +4526362494 1872, 260
Brejnegaard-Nielsen, Torben Chefkonsulent [email protected] +4593521768 1872, 136
Broberg, Rune Bolding IDM-udvikler [email protected] +4551715399 1872, 240
Engberg, Uffe H. Specialkonsulent [email protected] +4587152874 1872, 277
Eskildsen, Anders Softwareudvikler [email protected] 1872
Garner, Nanna Projektchef [email protected] +4520707646 1872, 232
Gerner, Katrine Kier Senior projektleder [email protected] +4540979160 1872, 128
Grolin, Daniel Jalal It-arkitekt [email protected] +4520801194 1872, 269
Grøndberg, Christian Thure Specialkonsulent [email protected] +4587152951 1872, 243
Hansen, Gry Letager Fuldmægtig [email protected] +4587152271
Hansen, Kristina Lund User experience konsulent [email protected] 1872, 173
Hansen, Peter Rauff Frontend-udvikler [email protected] +4531524651 1872
Hansen, Thomas Riis Specialkonsulent [email protected] +4524946356 1872, 253
Hansen, Torben Stig Systemintegrator [email protected] +4550822699 1872, 238
Hartvigsen, Ole Bülow Chef-/specialkonsulent [email protected] 40 83 35 75 1872
Højholdt, Jesper Holm Løsningsarkitekt [email protected] +4587151367 1872
Holm, Christian Holm Bach Informationssikkerhedskoordinator [email protected] +4561338627 1872
Jeba, Rebecca Softwaretester [email protected]
Jensen, Jacob Wessberg It-projektleder [email protected] +4520134004 1872, 235
Jensen, Mikkel Thomas Specialkonsulent [email protected] +4560454114 1872, 249
Jonsson, Andreas Long It-medarbejder [email protected] +4530453503 1872, 239
Jørgensen, Dorte It-arkitekt [email protected] +4587152903 1872, 274
Juhl, Søren Chef-/specialkonsulent [email protected] +4551440161 1872, 281
Jühne, Jesper Agil projektleder [email protected] +4520702565 1872, 252
Karlsen, Jakob Chef-/specialkonsulent [email protected] +4593521627 1872
Kofod, Helle Bach CRM Arkitekt [email protected] +4523822166 1872, 169
Kops, Bo Hansen Systemudvikler [email protected] +4521702873 1872, 255
Kristensen, Morten Bisgaard It-systemudvikler [email protected] +4521302568 1872, 253
Legind, Tobias Paabøl Chef-/specialkonsulent [email protected] +4523370550 1872
Lindholm, Nanna Fuldmægtig [email protected] +4593509366 1872
Lindskov, Tobias Toft Junior Cloud Specialist [email protected] +4523495947 1872
Longfors, Steffen Chef for Portefølje og udvikling [email protected] +4523382222 1872, 238
Lyng, Cecilie Dreyer Softwareudvikler [email protected] +4530760787 1872
Mikkelsen, Emil Skovgaard User experience konsulent [email protected] 1872, 173
Nielsen, Ida Stærkjær Fuldmægtig [email protected] 1872
Petersen, Christian Systemudvikler [email protected] +4587152478 1872, 243
Petersen, Hanne Elgaard Test Manager [email protected] +4587151504 1872, 237
Petersen, Nikolaj DevOps Engineer [email protected] +4593508820 1872, 279
Povlsen, Henning Troels It-arkitekt [email protected] +4593508784 1872, 277
Prosser-Jensen, Steffen It-udvikler [email protected] +4520910645 1872
Radmer, Steen Balling Specialkonsulent [email protected] +4587153118
Rasmussen, Jonas It-udvikler [email protected] +4520923662 1872
Ravn, Henrik Bylling It-arkitekt [email protected] +4587153747 1872, 281
RG, Morten Systemadministrator [email protected] +4587152578 1872

Billedvisning

Deling på sociale medier

Vejledning til deleknapper

Meddelelser fra hele AU

En stor opgave venter os – men ikke så stor som frygtet

Læs Universitetsledelsens kommentar til den politiske reform af universitetsuddannelserne i Danmark, som blev præsenteret i går den 27. juni.

Efter måneders politiske drøftelser og den seneste tids intense forhandlinger har 7 partier i Folketinget indgået en aftale, der reformerer kandidatuddannelserne i Danmark. Der har været mange reformer på universitetsområdet de seneste år, men få har været så omfattende og vidtgående som denne, og reformen kommer til at ændre markant på en stor andel af vores overbygningsuddannelser.

Det er ikke en reform, der udspringer af et ønske fra universiteterne. Vi er stolte af de uddannelser, vi tilbyder i dag. Et politisk flertal har imidlertid ønsket nye uddannelsesmodeller, og vi har set det som vores opgave at forsøge at mildne regeringens oprindelige forslag. Derfor har vi fra universiteternes side gennem de seneste måneder gjort en stor indsats for at dele vores viden med politikerne og spille ind med alternative forslag, som var mindre indgribende i vores uddannelsesstruktur. Vi har haft indlæg i medierne, og vi har været i direkte dialog med politikere. Det er fremgået af pressen, at det primære mål med reformen er at skabe et større arbejdsudbud og et provenu, der kan anvendes til at investere bredt i hele uddannelsessektoren. Det mål er opnået, men der er også blevet lyttet til vores argumenter, og reformen har fået et mindre omfang og en form, vi kan håndtere.

Et hovedelement i aftalen er ønsket om at skabe en højere grad af tilknytning til arbejdsmarkedet for studerende allerede under studierne. Det er en bevægelse, vi på Aarhus Universitet har været i gang med igennem flere år. Andelen af erhvervsrettede elementer er markant øget gennem de senere år på mange af vores uddannelser.

Her står vi nu: Rammen er på plads

Rammeaftalen er landet meget anderledes end regeringens oprindelige udspil. Her var der lagt op til, at op mod 50 procent af kandidatuddannelserne skulle omlægges til korte kandidatuddannelser.

Af den endelige aftale fremgår, at andelen af kandidatstuderende, der skal have den 1¼-årige kandidatuddannelse oven på deres bachelorgrad, nu er reduceret til 10 procent – med virkning fra 2028 og frem. Det er en positiv udvikling, for det er vores vurdering, at den omlægning er af et omfang, som vi kan finde gode løsninger på ved at skabe en ny type uddannelse på udvalgte områder.

Derudover skal en række kandidatuddannelser være endnu mere erhvervsrettede. Det er målet, at 20 procent af kandidaterne skal optages på disse uddannelser, når reformen er fuldt indfaset. Der bliver tale om to modeller, som begge kan vælges til 120 ECTS: En mere fleksibel erhvervskandidat samt en erhvervsrettet kandidatuddannelse med et obligatorisk virksomhedsforløb. For erhvervskandidaten er den studerende deltidsansat på virksomheden, og for den erhvervsrettede kandidat forventes virksomheden at skulle betale for virksomhedsforløbet. Omlægningen til erhvervskandidat og/eller erhvervsrettet kandidat med virksomhedsforløb indfases, så de første 10 procent optages i 2028, yderligere 5 procent i 2030 og de sidste 5 procent i 2032.

Dimensionering blev også en del af aftalen. For at få reduceret andelen af korte uddannelser har det været nødvendigt at anvende dette værktøj for at matche regeringens mål om øget arbejdsudbud og provenu. Det har vi bakket op omkring, fordi vi anerkender, at der er ubalancer i søgningen til de forskellige typer af videregående uddannelser. Her kan en nøje afmålt dimensionering være et bidrag til en bedre balance. Ifølge den endelige aftale skal der ske en 8 procents dimensionering i bacheloruddannelserne i forhold til det gennemsnitlige optag i årene 2018-2022. Hvordan dimensioneringen i øvrigt udmøntes, ved vi endnu ikke, men allerede pålagte dimensioneringer bliver integreret i den nye dimensionering. Grænsen for dimensionering er efter vores opfattelse nu nået, idet vi ellers risikere at uddanne for få akademikere i landet.

Det fremgår af aftalen, at provenu går tilbage til uddannelsessektoren. Vi kender ikke de nærmere detaljer, men vi glæder os over, at politikerne også vil investere i universitetsuddannelser. Desuden er det som et glædeligt element i aftalen sikret, at taxameterløftet på de samfundsfaglige og humanistiske uddannelser nu endelig bliver permanentgjort efter at have været genstand for gentagne midlertidige forlængelser.

Den politiske proces er ikke færdig

Det fremgår af den overordnede rammeaftale, at der skal indgås en tillægsaftale efter sommerferien. Den afventer vi med spænding - særligt i forhold til, hvilket detaljeniveau politikerne ønsker at gå ned i. Det kan også være, at de overlader meget af styringen til kandidatudvalget, som nedsættes efter sommerferien. I det udvalg vil alle landets universiteter være repræsenteret sammen med ministeriet og repræsentanter for de studerende. Udvalget skal bl.a. udmønte den politiske aftale i en sektorplan for de danske universitetstilbud til de kommende studerende.

Vi skal og kan løse opgaven

Som på de øvrige universiteter får vi på Aarhus Universitet en meget stor og kompliceret opgave med at skabe nye gode uddannelser. Hvordan vi konkret skal gribe det an, kommer vi til at se nærmere på, når det politiske arbejde er færdigt, og i takt med at kandidatudvalget færdiggør sit arbejde. Hvad vi ved for nuværende er, at de første nye kandidatuddannelser skal være klar i 2028. Vi skal og kan finde gode modeller – det skylder vi ikke mindst de kommende studerende.

Med venlig hilsen og ønsket om en god sommer til alle,

Rektor, Brian Bech Nielsen
Prorektor, Berit Eika
Universitetsdirektør, Kristian Thorn
Erhvervsdirektør, Lone Ryg
Dekan, Aarhus BSS, Thomas Pallesen
Dekan, Faculty of Arts, Maja Horst
Dekan, Faculty of Health, Anne-Mette Hvas
Dekan, Faculty of Natural Sciences, Kristian Pedersen
Dekan, Faculty of Technical Sciences, Eskild Holm Nielsen

Kontaktboks

  • HR

    • 87151237

    • 87151241

  • GSST

    • 87151253

  • Uddannelse

    • 87151198

  • IT

    • 87157794

    • 87151287

  • Økonomi

    • 87158026

    • 87157667

    • 87157665

    • 87158258

    • 87157769

    • 30502430

Kontaktboks 1

Kontaktoplysninger vises i selve boksen.
Bruges når man kun har få personer, fx til at vise en enheds partnere i administrationen.
Denne variant opsættes af den lokale websupport.
Det er dog redaktørens opgave at sikre, at kontaktoplysningerne løbende ændres, hvis enheden får ny partner.

Kontakt kollega i AU IT

Kontaktboks 2

Der linkes til andre sider med kontaktoplysninger.
Bruges når man har mange personer, fx til at vise kontaktoplysninger for alle medarbejdere i en enhed.
Denne variant kan du selv opsætte.
Du kan også bruge den til andre typer af indhold end kontaktoplysninger.

Vejledning til kontaktboks

Medarbejderserviceboks

Medarbejderservice på AU

Værktøjer, vejledninger og serviceydelser for alle ansatte

Slå op i emneindekset:

Bruges bl.a. på lokale medarbejderportaler til at give direkte adgang til fælles information for alle AU ansatte.

Vejledning til medarbejderserviceboks

Video fra Kaltura

AU har en videodelingsservice, der hedder Kaltura. Den kan bruges, hvis man vil undgå de rettighedsissues, der er ved fx YouTube og Vimeo.

Vejledning

Video fra YouTube, Vimeo o.l.

MathJax

$a^2+b^2=c^2$

\[ \sum_{k=1}^n\left.\frac{1}{k!}\frac{d^k}{dt^k}\right|_{t=0}f(u(t)) + \int_0^1 \frac{(1-t)^n }{n!} \frac{d^{n+1}}{dt^{n+1}} f(u(t))\, dt. \]

\[ \sum_{n=1}^\infty \frac{1}{n^2} = \frac{\pi^2}{6} \]

\begin{align*} \sum_{n=1}^\infty \frac{1}{n^2} & = 1 + \tfrac{1}{4} +\tfrac{1}{9}+\cdots \\ &= \frac{\pi^2}{6} \end{align*}

Image slider / billedkarrusel

Vejledning til Image slider (billedkarrusel)