Aarhus Universitets segl

1 Mange elementer

Elementer du kan bruge på din hjemmeside.

Fokusfelter

Velkommen til AU Elitesport

Styrker muligheden for at elitesportsudøvere kan forfølge deres sportslige ambitioner.

Vejledning til fokusfelter

Fold-ud bokse

Fold-ud boks (åben)

Man kan selv vælge om elementet som standard skal være foldet ud eller foldet ind.

Fold-ud boks (lukket)

Vejledning til fold-ud boks

Bannerelement I (transparent tekstfelt)

Blå / lys farvetone / 100 % overlay

Blå / lys farvetone / 33 % overlay

Vejledning til bannerlement I (transparent)

Bannerelement II (fuldfarvet tekstfelt)

Pure - 4 varianter til visning af medarbejdere

Visning af kontaktinformation på medarbejdere laves med et pure-plugin. På den måde er kontaktinformationerne altid opdaterede. Det gælder uanset om det er en enkelt person eller en hel afdeling (som yderligere kan opdeles i bl.a. VIP'er og TAP'er). Elementet kan se ud på mange forskellige måder, fra minimal information til visitkort, billedvisning og forskellige listetyper.

Der kan også laves publikationslister vha. pure-pluginet.

Vejledning til pure-plugin

Minimal information

Visitkort

Listevisning

Navn Jobtitel E-mail Telefon Bygning
Andersen, Julie Schmidt It-projektleder [email protected] +4587159479 1872, 235
Andersen-Lind, Troels Senior projektleder [email protected] +4587151823 1872, 243
Attermann, Jesper Nørgaard It-udvikler [email protected] +4520885236 1872
Baluch, Vahid Webudvikler [email protected] +4521728671 1872, 232
Bang, Jacob Styrup Chef-/specialkonsulent [email protected] +4587159114 1872, 279
Berthelsen, Mona Lægaard Softwaretester [email protected] +4593522997 1872, 264
Bjerringfelt, Karen Brogaard Systemudvikler [email protected] +4526362494 1872, 260
Brejnegaard-Nielsen, Torben Chefkonsulent [email protected] +4593521768 1872, 136
Broberg, Rune Bolding IDM-udvikler [email protected] +4551715399 1872, 240
Engberg, Uffe H. Specialkonsulent [email protected] +4587152874 1872, 277
Eskildsen, Anders Softwareudvikler [email protected] 1872
Garner, Nanna Projektchef [email protected] +4520707646 1872, 232
Gerner, Katrine Kier Senior projektleder [email protected] +4540979160 1872, 128
Grolin, Daniel Jalal It-arkitekt [email protected] +4520801194 1872, 269
Grøndberg, Christian Thure Specialkonsulent [email protected] +4587152951 1872, 243
Hansen, Gry Letager Fuldmægtig [email protected] +4587152271
Hansen, Kristina Lund User experience konsulent [email protected] 1872, 173
Hansen, Peter Rauff Frontend-udvikler [email protected] +4531524651 1872
Hansen, Thomas Riis Specialkonsulent [email protected] +4524946356 1872, 253
Hansen, Torben Stig Systemintegrator [email protected] +4550822699 1872, 238
Hartvigsen, Ole Bülow Chef-/specialkonsulent [email protected] 40 83 35 75 1872
Højholdt, Jesper Holm Løsningsarkitekt [email protected] +4587151367 1872
Holm, Christian Holm Bach Informationssikkerhedskoordinator [email protected] +4561338627 1872
Jeba, Rebecca Softwaretester [email protected]
Jensen, Jacob Wessberg It-projektleder [email protected] +4520134004 1872, 235
Jensen, Mikkel Thomas Specialkonsulent [email protected] +4560454114 1872, 249
Jonsson, Andreas Long It-medarbejder [email protected] +4530453503 1872, 239
Jørgensen, Dorte It-arkitekt [email protected] +4587152903 1872, 274
Juhl, Søren Chef-/specialkonsulent [email protected] +4551440161 1872, 281
Jühne, Jesper Agil projektleder [email protected] +4520702565 1872, 252
Karlsen, Jakob Chef-/specialkonsulent [email protected] +4593521627 1872
Kofod, Helle Bach CRM Arkitekt [email protected] +4523822166 1872, 169
Kops, Bo Hansen Systemudvikler [email protected] +4521702873 1872, 255
Kristensen, Morten Bisgaard It-systemudvikler [email protected] +4521302568 1872, 253
Legind, Tobias Paabøl Chef-/specialkonsulent [email protected] +4523370550 1872
Lindholm, Nanna Fuldmægtig [email protected] +4593509366 1872
Lindskov, Tobias Toft Junior Cloud Specialist [email protected] +4523495947 1872
Longfors, Steffen Chef for Portefølje og udvikling [email protected] +4523382222 1872, 238
Lyng, Cecilie Dreyer Softwareudvikler [email protected] +4530760787 1872
Mikkelsen, Emil Skovgaard User experience konsulent [email protected] 1872, 173
Nielsen, Ida Stærkjær Fuldmægtig [email protected] 1872
Petersen, Christian Systemudvikler [email protected] +4587152478 1872, 243
Petersen, Hanne Elgaard Test Manager [email protected] +4587151504 1872, 237
Petersen, Nikolaj DevOps Engineer [email protected] +4593508820 1872, 279
Povlsen, Henning Troels It-arkitekt [email protected] +4593508784 1872, 277
Prosser-Jensen, Steffen It-udvikler [email protected] +4520910645 1872
Radmer, Steen Balling Specialkonsulent [email protected] +4587153118
Rasmussen, Jonas It-udvikler [email protected] +4520923662 1872
Ravn, Henrik Bylling It-arkitekt [email protected] +4587153747 1872, 281
RG, Morten Systemadministrator [email protected] +4587152578 1872

Billedvisning

Deling på sociale medier

Vejledning til deleknapper

Meddelelser fra hele AU

Debat: Minister og Danske Universiteter: Vi kan ikke være diskriminationen på universiteterne bekendt

Universiteterne skal være et trygt miljø at færdes i for alle studerende og ansatte. Det burde være en selvfølgelighed, men det er desværre ikke tilfældet for det jødiske mindretal på universiteterne i øjeblikket.

Af Uddannelses- og forskningsminister Christina Egelund, formand for Danske Universiteter Brian Bech Nielsen og næstformand i Danske Universiteter Jens Ringsmose

Som uddannelses- og forskningsminister og som formandskab for Danske Universiteter er vi bekymrede over at se, hvordan krigen mellem Israel og Hamas er rykket ind på nogle af vores universiteter med ubehagelige konsekvenser for enkeltpersoner.

Når vi nu sætter pen til papir, gør vi det ikke i et ønske om at tage stilling til krigen mellem Israel og Hamas. Vi gør det for tydeligt at tilkendegive, at chikane, mobning og intimiderende adfærd er uacceptabelt på de danske universiteter.

Konflikten må ikke flytte ind på vores universiteter.

Alligevel har vi set eksempler på, at krigen har fundet vej til forelæsningssale og undervisningslokaler på en uacceptabel måde. Vi har talt med studerende fra det jødiske mindretal, der desværre kunne berette om en situation, vi anser for at være meget alvorlig. Nogle bliver hjemme, fordi de føler sig udsat. Nogle gemmer deres religiøse symboler væk af frygt for uønsket opmærksomhed. Andre oplever at blive mødt med ubehagelige tilråb, upassende tegn eller at blive gjort ansvarlige for krigshandlinger begået langt væk fra Danmark. Vi har endda set eksempler på studerende, der føler sig nødsaget til at skifte studium.

Det kan vi ikke være bekendt.

Ingen studerende eller ansatte skal frygte at møde ind på deres studium eller deres arbejdsplads på grund af deres religiøse eller ideologiske overbevisninger. Derfor skal vi, som i forskellige roller er ansvarlige for universiteterne, i højere grad være opmærksomme på at beskytte de mindretal, som kan være særligt udsatte i tider præget af konflikt. På begge sider.

Universiteterne skal være et sted, hvor der er plads til forskellige holdninger, synspunkter og argumenter – også til dem, som man er fundamentalt uenige i. Det er en del af institutionernes dna, og det er forudsætningen for, at videnskaben kan trives. Men det er også afgørende, at vi skaber et trygt og godt miljø, hvor alle kan færdes frit uden frygt for chikanerende eller intimiderende adfærd. Som universiteter værner vi om den akademiske frihed – herunder alles ret til at ytre sig inden for lovens rammer – men vi er også nødt til at insistere på ordentlighed.

Det er selvfølgelig naturligt og forståeligt, at en så voldsom konflikt, som den der udspiller sig mellem Israel og Hamas, vækker stærke og svære følelser. Men den aktuelle situation uden for Danmarks grænser må ikke føre til polarisering og undergravning af vores grundlæggende demokratiske værdier her i Danmark. Heller ikke på universiteterne.

Det er et ansvar, vi som universiteter og som ansvarlig minister skal løfte ved at sætte en tydelig grænse for de former for adfærd, der skaber frygt og utryghed på institutionerne. Men der påhviler også de studerende et ansvar for at møde deres medstuderende med åbenhed og tolerance over for religiøse tilhørsforhold og holdninger, der ligger fjernt fra deres egne. Også selv om man måske er personligt berørt af situationen i Mellemøsten. Jo mere der er på spil, des mere må vi insistere på at tage debatten med plads til nuancer og respekt for andre.

I lyset af den aktuelle situation vil vi derfor skærpe opmærksomheden på at skabe tryghed for alle mindretal på universiteterne. Vi vil gå i endnu tættere dialog med studerende og ansatte, så vi sikrer os, at alles perspektiver og oplevelser bliver hørt, og så vi kan blive bedre til at sætte ind, før uenigheden eskalerer til utryghedsskabende former for adfærd.

Demokratier måles i høj grad på evnen til at beskytte mindretal. Derfor er det helt afgørende, at vi alle siger fra over for dem, der tyr til antisemitisme eller andre former for had over for mindretalsgrupper. Det er i sådanne tider, hvor verden står i flammer, at styrken i vores institutioner og vores demokrati og kultur skal stå sin prøve. Det gælder i samfundet generelt og ikke mindst på universiteterne.

Debatindlægget er bragt i Politiken 14. december 2023

 

Kontaktboks

  • HR

    • 87151237

    • 87151241

  • GSST

    • 87151253

  • Uddannelse

    • 87151198

  • IT

    • 87157794

    • 87151287

  • Økonomi

    • 87158026

    • 87157667

    • 87157665

    • 87158258

    • 87157769

    • 30502430

Kontaktboks 1

Kontaktoplysninger vises i selve boksen.
Bruges når man kun har få personer, fx til at vise en enheds partnere i administrationen.
Denne variant opsættes af den lokale websupport.
Det er dog redaktørens opgave at sikre, at kontaktoplysningerne løbende ændres, hvis enheden får ny partner.

Kontakt kollega i AU IT

Kontaktboks 2

Der linkes til andre sider med kontaktoplysninger.
Bruges når man har mange personer, fx til at vise kontaktoplysninger for alle medarbejdere i en enhed.
Denne variant kan du selv opsætte.
Du kan også bruge den til andre typer af indhold end kontaktoplysninger.

Vejledning til kontaktboks

Medarbejderserviceboks

Medarbejderservice på AU

Værktøjer, vejledninger og serviceydelser for alle ansatte

Slå op i emneindekset:

Bruges bl.a. på lokale medarbejderportaler til at give direkte adgang til fælles information for alle AU ansatte.

Vejledning til medarbejderserviceboks

Video fra Kaltura

AU har en videodelingsservice, der hedder Kaltura. Den kan bruges, hvis man vil undgå de rettighedsissues, der er ved fx YouTube og Vimeo.

Vejledning

Video fra YouTube, Vimeo o.l.

MathJax

$a^2+b^2=c^2$

\[ \sum_{k=1}^n\left.\frac{1}{k!}\frac{d^k}{dt^k}\right|_{t=0}f(u(t)) + \int_0^1 \frac{(1-t)^n }{n!} \frac{d^{n+1}}{dt^{n+1}} f(u(t))\, dt. \]

\[ \sum_{n=1}^\infty \frac{1}{n^2} = \frac{\pi^2}{6} \]

\begin{align*} \sum_{n=1}^\infty \frac{1}{n^2} & = 1 + \tfrac{1}{4} +\tfrac{1}{9}+\cdots \\ &= \frac{\pi^2}{6} \end{align*}

Image slider / billedkarrusel

Vejledning til Image slider (billedkarrusel)