Aarhus Universitets segl

1 Mange elementer

Elementer du kan bruge på din hjemmeside.

Fokusfelter

Velkommen til AU Elitesport

Styrker muligheden for at elitesportsudøvere kan forfølge deres sportslige ambitioner.

Vejledning til fokusfelter

Fold-ud bokse

Fold-ud boks (åben)

Man kan selv vælge om elementet som standard skal være foldet ud eller foldet ind.

Fold-ud boks (lukket)

Vejledning til fold-ud boks

Bannerelement I (transparent tekstfelt)

Blå / lys farvetone / 100 % overlay

Blå / lys farvetone / 33 % overlay

Vejledning til bannerlement I (transparent)

Bannerelement II (fuldfarvet tekstfelt)

Pure - 4 varianter til visning af medarbejdere

Visning af kontaktinformation på medarbejdere laves med et pure-plugin. På den måde er kontaktinformationerne altid opdaterede. Det gælder uanset om det er en enkelt person eller en hel afdeling (som yderligere kan opdeles i bl.a. VIP'er og TAP'er). Elementet kan se ud på mange forskellige måder, fra minimal information til visitkort, billedvisning og forskellige listetyper.

Der kan også laves publikationslister vha. pure-pluginet.

Vejledning til pure-plugin

Minimal information

Visitkort

Listevisning

Navn Jobtitel E-mail Telefon Bygning
Andersen, Julie Schmidt It-projektleder [email protected] +4587159479 1872, 235
Andersen-Lind, Troels Senior projektleder [email protected] +4587151823 1872, 243
Attermann, Jesper Nørgaard It-udvikler [email protected] +4520885236 1872
Baluch, Vahid Webudvikler [email protected] +4521728671 1872, 232
Bang, Jacob Styrup Chef-/specialkonsulent [email protected] +4587159114 1872, 279
Berthelsen, Mona Lægaard Softwaretester [email protected] +4593522997 1872, 264
Bjerringfelt, Karen Brogaard Systemudvikler [email protected] +4526362494 1872, 260
Brejnegaard-Nielsen, Torben Chefkonsulent [email protected] +4593521768 1872, 136
Broberg, Rune Bolding IDM-udvikler [email protected] +4551715399 1872, 240
Engberg, Uffe H. Specialkonsulent [email protected] +4587152874 1872, 277
Eskildsen, Anders Softwareudvikler [email protected] 1872
Garner, Nanna Projektchef [email protected] +4520707646 1872, 232
Gerner, Katrine Kier Senior projektleder [email protected] +4540979160 1872, 128
Grolin, Daniel Jalal It-arkitekt [email protected] +4520801194 1872, 269
Grøndberg, Christian Thure Specialkonsulent [email protected] +4587152951 1872, 243
Hansen, Gry Letager Fuldmægtig [email protected] +4587152271
Hansen, Kristina Lund User experience konsulent [email protected] 1872, 173
Hansen, Peter Rauff Frontend-udvikler [email protected] +4531524651 1872
Hansen, Thomas Riis Specialkonsulent [email protected] +4524946356 1872, 253
Hansen, Torben Stig Systemintegrator [email protected] +4550822699 1872, 238
Hartvigsen, Ole Bülow Chef-/specialkonsulent [email protected] 40 83 35 75 1872
Højholdt, Jesper Holm Løsningsarkitekt [email protected] +4587151367 1872
Holm, Christian Holm Bach Informationssikkerhedskoordinator [email protected] +4561338627 1872
Jeba, Rebecca Softwaretester [email protected]
Jensen, Jacob Wessberg It-projektleder [email protected] +4520134004 1872, 235
Jensen, Mikkel Thomas Specialkonsulent [email protected] +4560454114 1872, 249
Jonsson, Andreas Long It-medarbejder [email protected] +4530453503 1872, 239
Jørgensen, Dorte It-arkitekt [email protected] +4587152903 1872, 274
Juhl, Søren Chef-/specialkonsulent [email protected] +4551440161 1872, 281
Jühne, Jesper Agil projektleder [email protected] +4520702565 1872, 252
Karlsen, Jakob Chef-/specialkonsulent [email protected] +4593521627 1872
Kofod, Helle Bach CRM Arkitekt [email protected] +4523822166 1872, 169
Kops, Bo Hansen Systemudvikler [email protected] +4521702873 1872, 255
Kristensen, Morten Bisgaard It-systemudvikler [email protected] +4521302568 1872, 253
Legind, Tobias Paabøl Chef-/specialkonsulent [email protected] +4523370550 1872
Lindholm, Nanna Fuldmægtig [email protected] +4593509366 1872
Lindskov, Tobias Toft Junior Cloud Specialist [email protected] +4523495947 1872
Longfors, Steffen Chef for Portefølje og udvikling [email protected] +4523382222 1872, 238
Lyng, Cecilie Dreyer Softwareudvikler [email protected] +4530760787 1872
Mikkelsen, Emil Skovgaard User experience konsulent [email protected] 1872, 173
Nielsen, Ida Stærkjær Fuldmægtig [email protected] 1872
Petersen, Christian Systemudvikler [email protected] +4587152478 1872, 243
Petersen, Hanne Elgaard Test Manager [email protected] +4587151504 1872, 237
Petersen, Nikolaj DevOps Engineer [email protected] +4593508820 1872, 279
Povlsen, Henning Troels It-arkitekt [email protected] +4593508784 1872, 277
Prosser-Jensen, Steffen It-udvikler [email protected] +4520910645 1872
Radmer, Steen Balling Specialkonsulent [email protected] +4587153118
Rasmussen, Jonas It-udvikler [email protected] +4520923662 1872
Ravn, Henrik Bylling It-arkitekt [email protected] +4587153747 1872, 281
RG, Morten Systemadministrator [email protected] +4587152578 1872

Billedvisning

Deling på sociale medier

Vejledning til deleknapper

Meddelelser fra hele AU

Prorektor: Kære regering, kom ud af det mørklagte rum

I et debatindlæg trykt i Jyllands-Posten opfordrer Berit Eika regeringen til at lytte til universitetssektoren, før man begynder at reformere kandidatuddannelserne.

Indlægget er bragt på jp.dk og i den trykte udgave af Jyllands-Posten den 16. juni.

Folketingets partier forhandler lige nu om en reform, som bl.a. vil forkorte en stor del af universiteternes kandidatuddannelser fra to til godt ét år. Regeringens planer skaber stor bekymring blandt både studerende, arbejdsgivere og universiteter – og ifølge vismændene kan den koste Danmark et milliardbeløb i tabt produktivitet.

Der slipper ikke meget ud fra de politiske forhandlinger, men det store problem er, at der tilsyneladende heller ikke kommer meget ind. Regeringen har i hvert fald ikke lyttet til hverken Danske Studerendes Fællesråd eller til de mange arbejdsgivere, som har takket nej til kortere uddannelser. Man har heller ikke lyttet til de økonomiske vismænd, som har advaret om, at det kan blive dyrt for os alle, hvis regeringen gennemfører planerne i den skala, som der er lagt op til.

Det seneste forslag fra regeringen er ifølge flere medier en model, der kræver, at især humanistiske og samfundsvidenskabelige uddannelser skal udbyde langt flere såkaldte erhvervskandidatuddannelser, hvis de vil undgå at blive ”straffet” i form af at skulle forkorte deres uddannelser til godt et år.

Princippet bag erhvervskandidatuddannelser er godt: Her fordeles tiden mellem studieplads og arbejdsplads, og det kan skabe en god vekselvirkning mellem teori og praksis, hvor man løbende har mulighed for at lade de to ting befrugte hinanden. Derfor bakker universiteterne også op om, at vi skal have flere og mere fleksible erhvervskandidater i Danmark.

Problemet er, at regeringens krav til, hvor mange erhvervskandidater vi skal uddanne, ikke ser ud til at være baseret på en realistisk vurdering af, hvad der kan lade sig gøre. Vores løbende dialog med arbejdsgiverne peger på, at det langtfra er alle brancher, hvor man kan forpligte sig på at have en deltidsansat i en længere årrække, ligesom der heller ikke nødvendigvis er tilstrækkeligt mange studerende, som ønsker at tage en erhvervskandidat.
Hvis det ikke lykkes os at forpligte arbejdsgiverne på tilstrækkeligt mange erhvervskandidatpladser, så falder regeringens hammer i form af, at vi i stedet skal forkorte uddannelserne. Den mekanisme giver ikke umiddelbart mening hverken fagligt eller teknisk, og blandt andet derfor håber jeg, at regeringen vil lytte til Danske Universiteters forslag, som er væsentligt mere simpel, og hvor vi bl.a. supplerer erhvervskandidaterne med at lægge obligatoriske erhvervselementer – som f.eks. praktikophold – ind i flere uddannelser. Universiteternes forslag øger vel at mærke arbejdsudbuddet og frigør et provenu på niveau med regeringens egen plan – men uden den samme risiko for uddannelseskvaliteten og nationaløkonomien.

SF, Liberal Alliance og De Konservative såvel som Danske Universiteter er kommet med konstruktive modforslag, men det har tilsyneladende ikke fået regeringen til at bevæge sig synderligt.

Jeg vil derfor opfordre til, at man trækker gardinerne fra i forhandlingsrummet, går i dialog med vores sektor og tager højde for den virkelighed, som reformplanerne kommer til at ramme. Ellers kan hele øvelsen blive meget dyr for os alle.

Kontaktboks

  • HR

    • 87151237

    • 87151241

  • GSST

    • 87151253

  • Uddannelse

    • 87151198

  • IT

    • 87157794

    • 87151287

  • Økonomi

    • 87158026

    • 87157667

    • 87157665

    • 87158258

    • 87157769

    • 30502430

Kontaktboks 1

Kontaktoplysninger vises i selve boksen.
Bruges når man kun har få personer, fx til at vise en enheds partnere i administrationen.
Denne variant opsættes af den lokale websupport.
Det er dog redaktørens opgave at sikre, at kontaktoplysningerne løbende ændres, hvis enheden får ny partner.

Kontakt kollega i AU IT

Kontaktboks 2

Der linkes til andre sider med kontaktoplysninger.
Bruges når man har mange personer, fx til at vise kontaktoplysninger for alle medarbejdere i en enhed.
Denne variant kan du selv opsætte.
Du kan også bruge den til andre typer af indhold end kontaktoplysninger.

Vejledning til kontaktboks

Medarbejderserviceboks

Medarbejderservice på AU

Værktøjer, vejledninger og serviceydelser for alle ansatte

Slå op i emneindekset:

Bruges bl.a. på lokale medarbejderportaler til at give direkte adgang til fælles information for alle AU ansatte.

Vejledning til medarbejderserviceboks

Video fra Kaltura

AU har en videodelingsservice, der hedder Kaltura. Den kan bruges, hvis man vil undgå de rettighedsissues, der er ved fx YouTube og Vimeo.

Vejledning

Video fra YouTube, Vimeo o.l.

MathJax

$a^2+b^2=c^2$

\[ \sum_{k=1}^n\left.\frac{1}{k!}\frac{d^k}{dt^k}\right|_{t=0}f(u(t)) + \int_0^1 \frac{(1-t)^n }{n!} \frac{d^{n+1}}{dt^{n+1}} f(u(t))\, dt. \]

\[ \sum_{n=1}^\infty \frac{1}{n^2} = \frac{\pi^2}{6} \]

\begin{align*} \sum_{n=1}^\infty \frac{1}{n^2} & = 1 + \tfrac{1}{4} +\tfrac{1}{9}+\cdots \\ &= \frac{\pi^2}{6} \end{align*}

Image slider / billedkarrusel

Vejledning til Image slider (billedkarrusel)