Aarhus Universitets segl

1 Mange elementer

Elementer du kan bruge på din hjemmeside.

Fokusfelter

Velkommen til AU Elitesport

Styrker muligheden for at elitesportsudøvere kan forfølge deres sportslige ambitioner.

Vejledning til fokusfelter

Fold-ud bokse

Fold-ud boks (åben)

Man kan selv vælge om elementet som standard skal være foldet ud eller foldet ind.

Fold-ud boks (lukket)

Vejledning til fold-ud boks

Bannerelement I (transparent tekstfelt)

Blå / lys farvetone / 100 % overlay

Blå / lys farvetone / 33 % overlay

Vejledning til bannerlement I (transparent)

Bannerelement II (fuldfarvet tekstfelt)

Pure - 4 varianter til visning af medarbejdere

Visning af kontaktinformation på medarbejdere laves med et pure-plugin. På den måde er kontaktinformationerne altid opdaterede. Det gælder uanset om det er en enkelt person eller en hel afdeling (som yderligere kan opdeles i bl.a. VIP'er og TAP'er). Elementet kan se ud på mange forskellige måder, fra minimal information til visitkort, billedvisning og forskellige listetyper.

Der kan også laves publikationslister vha. pure-pluginet.

Vejledning til pure-plugin

Minimal information

Visitkort

Listevisning

Navn Jobtitel E-mail Telefon Bygning
Andersen, Julie Schmidt It-projektleder [email protected] +4587159479 1872, 235
Andersen-Lind, Troels Senior projektleder [email protected] +4587151823 1872, 243
Attermann, Jesper Nørgaard It-udvikler [email protected] +4520885236 1872
Baluch, Vahid Webudvikler [email protected] +4521728671 1872, 232
Bang, Jacob Styrup Chef-/specialkonsulent [email protected] +4587159114 1872, 279
Berthelsen, Mona Lægaard Softwaretester [email protected] +4593522997 1872, 264
Bjerringfelt, Karen Brogaard Systemudvikler [email protected] +4526362494 1872, 260
Brejnegaard-Nielsen, Torben Chefkonsulent [email protected] +4593521768 1872, 136
Broberg, Rune Bolding IDM-udvikler [email protected] +4551715399 1872, 240
Engberg, Uffe H. Specialkonsulent [email protected] +4587152874 1872, 277
Eskildsen, Anders Softwareudvikler [email protected] 1872
Garner, Nanna Projektchef [email protected] +4520707646 1872, 232
Gerner, Katrine Kier Senior projektleder [email protected] +4540979160 1872, 128
Grolin, Daniel Jalal It-arkitekt [email protected] +4520801194 1872, 269
Grøndberg, Christian Thure Specialkonsulent [email protected] +4587152951 1872, 243
Hansen, Gry Letager Fuldmægtig [email protected] +4587152271
Hansen, Kristina Lund User experience konsulent [email protected] 1872, 173
Hansen, Peter Rauff Frontend-udvikler [email protected] +4531524651 1872
Hansen, Thomas Riis Specialkonsulent [email protected] +4524946356 1872, 253
Hansen, Torben Stig Systemintegrator [email protected] +4550822699 1872, 238
Hartvigsen, Ole Bülow Chef-/specialkonsulent [email protected] 40 83 35 75 1872
Højholdt, Jesper Holm Løsningsarkitekt [email protected] +4587151367 1872
Holm, Christian Holm Bach Informationssikkerhedskoordinator [email protected] +4561338627 1872
Jeba, Rebecca Softwaretester [email protected]
Jensen, Jacob Wessberg It-projektleder [email protected] +4520134004 1872, 235
Jensen, Mikkel Thomas Specialkonsulent [email protected] +4560454114 1872, 249
Jonsson, Andreas Long It-medarbejder [email protected] +4530453503 1872, 239
Jørgensen, Dorte It-arkitekt [email protected] +4587152903 1872, 274
Juhl, Søren Chef-/specialkonsulent [email protected] +4551440161 1872, 281
Jühne, Jesper Agil projektleder [email protected] +4520702565 1872, 252
Karlsen, Jakob Chef-/specialkonsulent [email protected] +4593521627 1872
Kofod, Helle Bach CRM Arkitekt [email protected] +4523822166 1872, 169
Kops, Bo Hansen Systemudvikler [email protected] +4521702873 1872, 255
Kristensen, Morten Bisgaard It-systemudvikler [email protected] +4521302568 1872, 253
Legind, Tobias Paabøl Chef-/specialkonsulent [email protected] +4523370550 1872
Lindholm, Nanna Fuldmægtig [email protected] +4593509366 1872
Lindskov, Tobias Toft Junior Cloud Specialist [email protected] +4523495947 1872
Longfors, Steffen Chef for Portefølje og udvikling [email protected] +4523382222 1872, 238
Lyng, Cecilie Dreyer Softwareudvikler [email protected] +4530760787 1872
Mikkelsen, Emil Skovgaard User experience konsulent [email protected] 1872, 173
Nielsen, Ida Stærkjær Fuldmægtig [email protected] 1872
Petersen, Christian Systemudvikler [email protected] +4587152478 1872, 243
Petersen, Hanne Elgaard Test Manager [email protected] +4587151504 1872, 237
Petersen, Nikolaj DevOps Engineer [email protected] +4593508820 1872, 279
Povlsen, Henning Troels It-arkitekt [email protected] +4593508784 1872, 277
Prosser-Jensen, Steffen It-udvikler [email protected] +4520910645 1872
Radmer, Steen Balling Specialkonsulent [email protected] +4587153118
Rasmussen, Jonas It-udvikler [email protected] +4520923662 1872
Ravn, Henrik Bylling It-arkitekt [email protected] +4587153747 1872, 281
RG, Morten Systemadministrator [email protected] +4587152578 1872

Billedvisning

Deling på sociale medier

Vejledning til deleknapper

Meddelelser fra hele AU

SHAPE og PIREAU: Tværgående viden med sidegevinster

Forskningscentrene SHAPE og PIREAU blev etableret med støtte fra Aarhus Universitets strategiske midler for at levere tværgående forskningsviden om henholdsvis digitalt medborgerskab og ulighed. Efter tre år har de to initiativer ikke blot frembragt ny viden – de har også skabt nye samarbejder på tværs af fag og institutter.

Professor Peter Lauritsen og professor Carsten (tv) Jensen gør status efter tre års virke med forskningscentrene SHAPE og PIREAU. Foto: AU

De to centre blev søsat med hver 10 mio. kr. fra Aarhus Universitets strategiske midler samt forventninger fra rektor og bestyrelsen om at vise interdisciplinært forskningssamarbejde.

Efter tre års virke kan lederne af de to forskningscentre, Peter Lauritsen, professor i informationsvidenskab på Arts (SHAPE) og professor ved Institut for Statskundskab, Carsten Jensen (PIREAU) gøre status.

Uventet synergi

I tørre tal: SHAPE har mønstret mere end 30 forskningsprojekter, der beskæftiger sig med digitalisering, demokrati og medborgerskab. For PIREAU med ulighed som hovedtema er antallet af forskningsprojekter 31 med over 70 forskere tilknyttet. Hertil kommer en række arrangementer, optrædener på folkemøder og bidrag til konferencer fra begge centre.

Og så er der alt det, der ikke kan måles eller tælles, men alligevel skal vejes med: samarbejdet og de relationer, der opstår mellem forskerne i de to centre. Og som en uventet sidegevinst: samarbejder på tværs af centrene.

Se en oversigt over de mange forskellige forskningsprojekter og hvem der medvirker på centrenes hjemmesider:

Shape: ’Shaping Digital Citizenship’

PIREAU: Platform for Inequality Research at Aarhus University’

Peter Lauritsen:  

”Det begyndte som to separate initiativer, men undervejs opstod der kontaktflader og fælles interessepunkter, som voksede frem helt organisk,” fortæller han og uddyber:

”Det var ikke tilsigtet, at de to centre skulle have med hinanden at gøre. Men det viste sig, at de forskere, som var tilknyttet centrene, alligevel havde noget at sige hinanden,” siger Peter Lauritsen, som peger på, at de fysiske rammer og traditionen for fagligt fællesskab på AIAS har spillet en afgørende rolle for, at samarbejdet mellem centrene blev en realitet.

”Begge centre har base på AIAS, hvor naboskabet og fælles aktiviteter for AIAS’ fellows er en stærk ramme. Når du sidder til en frokost og får præsenteret et oplæg med en kvantitativ analyse, som det kræver alle hjerneceller at følge med i, kan det måske vise sig at sige noget til din forskning. Når du bagefter sidder og spiser tofusandwich sammen med oplægsholderen, er det lettere at række ud”, siger Peter Lauritsen.

Carsten Jensen fremhæver, at den fælles interesse for temaer som udsathed og digital adgang har gjort det oplagt at tænke forskning i medborgerskab og ulighed sammen.

“Et godt eksempel er spørgsmålet om digital eksklusion. Hvis man ikke har adgang til digitale ressourcer, bliver det svært at deltage i demokratiet – det handler både om medborgerskab og om ulighed”, siger Carsten Jensen.

Støtte der forpligter

Peter Lauritsen understreger, at tværfaglighed ikke bare skal forstås som noget organisatorisk.

”Vi har en tendens til at tænke, at bare der er mennesker med fra forskellige fakulteter, så opstår der tværfaglighed. Det er en meget organisatorisk måde at tænke det på. Der skal mere til for at få det til at virke i praksis. Det synes jeg, at vi er lykkedes med”, siger Peter Lauritsen.

Carsten Jensen:

”Vores opgave har været at skabe rum for, at folk kunne mødes – og det er faktisk en svær disciplin. Her har vi virkelig haft gavn af de virkemidler, vi har haft til rådighed. Det har været en luksus at kunne støtte en workshop eller et projekt og dermed sætte noget i gang. Det har givet benzin på tanken og lyst til mere tværfaglighed”, siger Carsten Jensen.

Med pengene er der også fulgt forpligtelser, understreger han.  

”Har du fået 30.000 kr. til et projekt, skal du dele med de andre, hvad du fik ud af det. Til gengæld bliver du mødt af udfordrende og begavede spørgsmål, når du præsenterer dit projekt. Du får måske ikke løsningen serveret, men du får helt sikkert problematiseret dit arbejde – og du går hjem med nye perspektiver. Det er dét, forskere kan. Det her er ikke Folkeuniversitetet – det er noget mere”, siger Carsten Jensen.

Klog på flere måder

De to professorer er enige om, at økonomisk støtte er vigtig – men ledelse og de rette rammer spiller en mindst lige så stor rolle.

”På Aarhus Universitet har vi stærke institutter, som skaber en naturlig faglig forankring. Det er helt forståeligt, at man primært orienterer sig mod sit eget fagområde. Derfor var det også min vurdering fra begyndelsen, at der skulle en ekstra indsats til for at få folk til at interessere sig for andre fagligheder”, siger Carsten Jensen.

Peter Lauritsen supplerer:

”Jeg har nok været lidt kynisk i forhold til, om det kunne lykkes at skabe tværfaglighed – for forskning er i sit væsen specialiseret. Man kan lige overskue det, som ligger på ens egen tallerken og har sjældent overskud til at se på naboens. Omvendt tror jeg, mange forskere gerne vil se sig selv som intellektuelle – forstået på den måde, at de også ønsker at blive klogere på andre områder. Min egen erfaring er, at det betyder meget for min faglige identitet, at det ikke altid kun handler om det mit eget snævre felt, men at jeg også får mulighed for at se det i en større sammenhæng. Det giver nye perspektiver på mit eget arbejde. Derfor er tværfaglighed vigtig, og derfor skal vi sørge for at skabe gode rammer for den”.

Et sprog for tværfaglighed

Peter Lauritsen og Carsten Jensen deler idéen om, at det at arbejde tværfagligt skal bæres ind på universitetet på en bestemt måde for at det fungerer. Det vil ifølge centerlederne sige nedefra og op.

”Det er den svære designkunst at gøre det bedst muligt. Men jeg tror ikke, at jeg fornærmer nogen ved at sige, at det vil dø på stedet, hvis der kom et krav oppefra om, at nu skal vi arbejde tværfagligt. Med puljemidler kommer man dog langt på literen, men det er vigtigt, at det er åbne midler. Tværfaglig forskning kræver fleksibel finansiering," siger Carsten Jensen.

Efter tre år med SHAPE og PIREAU er det Peter Lauritsens og Carsten Jensens overbevisning, at missionen med at skabe et frugtbart interdisciplinært forskningsmiljø inden for de to temaer er lykkes.

”Der er kommet mere forskning og synlighed – både indadtil og udadtil. Der er masser af forskere på AU, som ved meget om digitalisering og borgernes vilkår i den digitale samfund, og SHAPE har bidraget til, at de forskere konkret har mødt hinanden og er begyndt at arbejde sammen om projekter”, siger Peter Lauritsen.

Carsten Jensen tror ikke, at en stor del af forskningsprojekterne om ulighed var blevet fondsstøttet, hvis ikke PIREAU havde gjort det.

”Vi ved, at det er svært at skaffe fondsmidler til tværfaglige projekter, og forskningsfeltet er i forvejen presset økonomisk. Efter tre år har vi – ud over de konkrete projekter – også fået et fælles sprog for, hvad det betyder at arbejde på tværs i forskningen. Og det er noget, vi i høj grad kan bruge i fremtidige ansøgninger,” siger Carsten Jensen.

Kontakt:

Professor Peter Lauritsen
[email protected]
24 48 38 97

Professor Carsten Jensen
[email protected]
87 16 56 78

Kontaktboks

  • HR

    • 87151237

    • 87151241

  • GSST

    • 87151253

  • Uddannelse

    • 87151198

  • IT

    • 87157794

    • 87151287

  • Økonomi

    • 87158026

    • 87157667

    • 87157665

    • 87158258

    • 87157769

    • 30502430

Kontaktboks 1

Kontaktoplysninger vises i selve boksen.
Bruges når man kun har få personer, fx til at vise en enheds partnere i administrationen.
Denne variant opsættes af den lokale websupport.
Det er dog redaktørens opgave at sikre, at kontaktoplysningerne løbende ændres, hvis enheden får ny partner.

Kontakt kollega i AU IT

Kontaktboks 2

Der linkes til andre sider med kontaktoplysninger.
Bruges når man har mange personer, fx til at vise kontaktoplysninger for alle medarbejdere i en enhed.
Denne variant kan du selv opsætte.
Du kan også bruge den til andre typer af indhold end kontaktoplysninger.

Vejledning til kontaktboks

Medarbejderserviceboks

Medarbejderservice på AU

Værktøjer, vejledninger og serviceydelser for alle ansatte

Slå op i emneindekset:

Bruges bl.a. på lokale medarbejderportaler til at give direkte adgang til fælles information for alle AU ansatte.

Vejledning til medarbejderserviceboks

Video fra Kaltura

AU har en videodelingsservice, der hedder Kaltura. Den kan bruges, hvis man vil undgå de rettighedsissues, der er ved fx YouTube og Vimeo.

Vejledning

Video fra YouTube, Vimeo o.l.

MathJax

$a^2+b^2=c^2$

\[ \sum_{k=1}^n\left.\frac{1}{k!}\frac{d^k}{dt^k}\right|_{t=0}f(u(t)) + \int_0^1 \frac{(1-t)^n }{n!} \frac{d^{n+1}}{dt^{n+1}} f(u(t))\, dt. \]

\[ \sum_{n=1}^\infty \frac{1}{n^2} = \frac{\pi^2}{6} \]

\begin{align*} \sum_{n=1}^\infty \frac{1}{n^2} & = 1 + \tfrac{1}{4} +\tfrac{1}{9}+\cdots \\ &= \frac{\pi^2}{6} \end{align*}

Image slider / billedkarrusel

Vejledning til Image slider (billedkarrusel)