Vi søger en ny dedikeret teamleder med juridisk baggrund til at lede halvdelen af de juridiske medarbejdere i TTO og indgå i TTO’s ledelsesteam.

Vi tilbyder et spændende job inden for et innovativt og tværfagligt område i vækst. Området har stor intern og ekstern bevågenhed, og har organisatorisk prioritet.

Aarhus Universitet (AU) markerer sig på en række områder i den danske og internationale forskningselite og har som strategisk mål at kunne bidrage til værdiskabelse, innovationskraft og forøget konkurrenceevne i samfundet ved at styrke samarbejdet mellem erhvervslivet og den offentlige sektor – her er forskningssamarbejder helt centrale. Du kommer derfor til at samarbejde med nogle af landets bedste forskere om udvikling af ny viden og fremtidens teknologier.

Teamet

TTO består af 30 jurister, tre administrative medarbejdere og syv studentermedhjælpere. Du bliver personaleleder for 15 jurister. Det er TTO’s kerneopgave at understøtte forskermiljøerne på AU og Region Midtjylland. Dette sker ved, at:

• forhandle og indgå forskningssamarbejdsaftaler med virksomheder og andre organisationer på vegne af AU’s forskere fra alle fem fakulteter, og
• rådgive om håndtering af immaterielle rettigheder og data, herunder GDPR i forbindelse med forskningen, samt bistå med forhandling og indgåelse af nødvendige persondataretlige aftaler.

Det faglige niveau i TTO er højt og med ca. 3100 nye kontrakter om året samt et stort antal rådgivningssager er arbejdstempoet tilsvarende højt. TTO er præget af høj grad af frihed under ansvar. Vores arbejdsplads er internationalt orienteret, omgangstonen er uformel, og kulturen er præget af åbenhed, respekt og humor.

Du vil skulle drive anerkendende ledelse af og sparring på højt fagligt niveau med TTO’s specialister. Du skal trives med at navigere i et krydspres af mange arbejdsopgaver og politisk fokus på forskning og samarbejde.

Din rolle

Dine vigtigste opgaver er, at:

• være personaleleder for juristerne,
• drive nærværende og empatisk ledelse, samt bidrage til TTO’s succes, sammenhold og trivsel,
• give medarbejderne faglig sparring og afklaring inden for vedtagne politikker og sikre videndeling på tværs af TTO,
• udvikle medarbejdernes kompetencer både enkeltvis og som gruppe med fokus på at skabe et godt læringsmiljø for alle,
• indgå i ledergruppen sammen med din teamlederkollega og funktionschefen, bidrage til den fortsatte udvikling af ledelsesarbejdet og støtte op om implementeringen af vores grundlæggende ledelsesværdier i dit daglige arbejde,
• bidrage til det fremadrettede arbejde omkring fastlæggelse af strategiske målsætninger, udvikling af politikker m.v. for arbejdet i funktionsområdet i samarbejde med medarbejderne, den anden teamleder og funktionschefen,
• deltage i det daglige og strategiske samarbejde med Region Midtjylland,
• yde generel rådgivning omkring AU’s erhvervssamarbejde, immaterielle rettigheder og persondata,
• udøve rådgivning til AU’s øverste ledelse om forskningssamarbejdsaftaler, og
• udvikle og vedligeholde effektive sagsgange og juridiske aftaleskabeloner.

Din profil

Den teamleder, vi søger, er empatisk, proaktiv og tager ansvar for ledelse af sine medarbejdere, har en professionel, analytisk og systematisk tilgang til arbejdet. Vores nye teamleder er en stærk kommunikator og er vant til at agere i forskellige kulturer. Vedkommende besidder politisk tæft, gennemslagskraft og kan lede og samarbejde på tværs af fagområder. For at løfte arbejdsopgaverne er det vigtigt at have erfaring med kontraktret, herunder ideelt set erfaring med forskningssamarbejdsaftaler, inklusive dertil knyttede persondataretlige aftaler.

Teamlederen indgår i tæt samarbejde med forskere, universitetets ledelse og erhvervslivet. Ledelseserfaring fra tidligere stilling vil blive vægtet positivt. Vi vil også gerne høre om dine erfaringer med inddragende og tillidsbaseret ledelse.

Uddannelsesmæssig baggrund er cand.jur. eller cand.merc.jur.

Øvrige kompetencer er engelsk på forhandlingsniveau i skrift og tale.

Løn og ansættelsesforhold

Arbejdsstedet er Aarhus Universitet, Navitas, Inge Lehmannsgade 10, 5. sal, 8000 Aarhus C.

Aflønning sker som chefkonsulent med personaleledelse i henhold til gældende overenskomst mellem Skatteministeriet og Akademikere i Staten.

Under ansættelsen vil du referere til funktionschefen i TTO.

Forventet tiltrædelse 1. august 2024 eller snarest muligt.

Ansøgning

Ansøgningsfrist mandag den 3. juni 2024.

Ansættelsessamtaler (første runde) forventes afholdt i uge 24.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte funktionschef Anette Miltoft, apm@au.dk, tlf. 5364 6455.

 

Aarhus Universitet vil være en attraktiv og inspirerende arbejdsplads for alle og ønsker en kultur, hvor hver enkelt kan udfolde og udvikle sig. Vi ser ligestilling og diversitet som en styrke og opfordrer derfor alle interesserede til at ansøge.

Ansøgning sendes via Aarhus Universitets rekrutteringssystem, som kan tilgås under stillingsopslaget på Aarhus Universitets hjemmeside.